个人风格测试
简介：比较流行的认识自我的两种测试 人的不同风格 各类人际风格的优缺点 自我调整原则 如何应对各种性格的人 工作方式… 如何实现有效的沟通
文档关键字： 测试,个人风格测试
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招聘甄选技巧之——如何鉴别文凭(整理)
简介：招聘甄选技巧之——如何鉴别文凭(整理)
文档关键字： 鉴别文凭,文凭,招聘甄选技巧
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人力资源管理的功能--员工招聘与甄选
简介：员工招聘； 招聘过程； 人才甄选； 预测指标的有效性； 雇佣标准的建立； 人才甄选的策略模式；
文档关键字： 员工招聘,甄选,,人力资源管理
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HR：是否录用抱怨“老东家”的员工
简介：HR：是否录用抱怨“老东家”的员工
文档关键字： 录用
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招聘管理制度
简介：一、招聘计划的制定 二、招聘计划 三、招聘渠道 四、面试流程 五、面试规则
文档关键字： 招聘管理制度,招聘管理,招聘计划,招聘渠道,面试,招聘
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招聘工作指导手册
简介：总则； 用人申请及审批程序； 招聘准备与实施； 面试评价表；
文档关键字： 招聘指导手册,招聘,面试评价表,招聘准备
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员工招聘流程
简介：1.招聘计划 2.业务部门的用人申请 3.制订招聘计划 4.办理计划申报手续
文档关键字： 招聘流程,流程
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星纪开元内部招聘制度_(PPT)
简介：目的和范围；招聘原则；组织与管理；内部招聘流程；
文档关键字： 招聘制度,内部招聘,招聘
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深圳市企业招调员工实施办法
简介：第一章总则； 第二章立户登记； 第三章招调员工条件； 第四章计划指标审批原则； 第五章办理程序； 第六章招调员工监督管理； 第七章附则；
文档关键字： 招调员工实施办法,招聘
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