招聘HR：15秒决定你的简历是否过关
简介：机缘凑巧去帮老总们筛选简历，感受颇多。觉得有必要跟还在找工作的师弟师妹们说说一些需要注意的地方。
文档关键字： 简历,简历筛选
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转行转岗如何让简历有吸引力
简介： 职场中，想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难，转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭，面试官会看着糊涂，往往30秒内就把你“开除”了，导致简历经常石沉大海。很多求职者对此甚为苦恼：想要转行或转岗..
文档关键字： 转行求职,制作简历技巧,简历
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做简历到什么山唱什么歌
简介： 简历是关于求职者自己的背景综述，关键在于突出与所找的工作有关的经验和成就，其主要目的是获得面试。他说，招聘者一般只会用不到10秒钟的时间来决定是否接受求职者的简历，因此，对简历进行严密组织，突出能最好地反映你的能力的经验、技能和..
文档关键字： 求职指导,简历技巧
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ERP人力资源管理测评表
简介：ERP人力资源管理测评表
文档关键字： ERP人力资源管理测评表,岗位考核表
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HJS管理能力自我评估
简介：以下5语句中的每个都描述了某种管理能力某个维度中某个层次的造诣，你觉得每句话的描述是否和你相符？接下来是代表着一个有效又有经验的管理者的95种品质，在每一个品质的旁边填上相应的最适合你的关于管理能力造诣层次的数字。给出一个恰当的自..
文档关键字： HJS管理能力自我评估,管理能力评估
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盖洛普Q12测评法
简介： 盖洛普的Q12，是测评一个工作场所的优势最简单和最精确的方法,也是测量一个企业管理优势的12个维度。它包括12个问题
文档关键字： 盖洛普Q12测评法,企业管理优势测量
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九种个性1号材料
简介：九种个性之一号完美型人的自我剖白； 九种个性之一号完美型人的个性特质； 九种个性一号众生相； 完美型性格童年形象解析； 九种个性之1号完美主义者的性格亮点； 九种个性之1号完美主义者的注意力焦点； 九种个性1号完美型人的自尊感高低..
文档关键字： 九型人格,完美型人格,个性特质
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九种个性2号材料
简介：九种个性之二号助人型人的自我剖白； 九种个性之二号助人型人的个性特质； 九种个性二号众生相； 给予型性格童年形象解析； 给与型性格成长策略； 九种个性之2号助人型（给予者）的自我提升法； 九种个性之支持2号助人型人的有效方法。
文档关键字： 九型人格,助人型人,性格特质,自我提升
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