第5章心理测验
简介：第一节 心理测验的起源； 第二节 能力测验； 第三节 人格测验； 第四节 其他心理测验 ； 第五节 测验应用； 第六节 你适合哪种类型的职业？
文档关键字： 心理测验,能力测验,人格测验,测验应用,职业类型
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第11章测评质量检测
简介： 效度含义；内容效度；结构效度；关联效度；项目分析效度；
文档关键字： 效度含义；内容效度；结构效度；关联效度；项目分析效度；
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风格测试
简介： 人的不同风格；各类人际风格的优缺点；自我调整原则；如何应对各种性格的人；如何实现有效的沟通。
文档关键字： 认得不同风格,各类风格的优缺点,有效沟通
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岗位评测方案
简介： 一、岗位测评的目的； 二、岗位测评的定义； 三、进行岗位测评时的两个假设条件； 四、岗位测评应掌握的原则； 五、测评过程中可能出现的问题及解决方法； 六、岗位测评工作的步骤
文档关键字： 岗位测评目的、定义、原则、步骤
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