求职信大忌
简介：①为用人单位规定义务、限定时间。 ②自以为是、带有要挟意味。 ③企图以上压下的口气。
文档关键字： 求职信,,求职,求职信的写作
级别：| 积分：0 分 | 大小：13.00KB | 下载：5087次 | 上传：2013-06-09
找工作=谈恋爱？
简介： 每个人都想找一份工作轻松离家近，拿钱拿到手发酸，就像每个女孩子都想找个英俊多金又不花心的男朋友，也像每个男的都想找个漂亮温柔又不作的女朋友。 这种感觉都是类似的，而成功的概率也是类似的，越来越多的人告诉我，找工作就像谈恋..
文档关键字： 求职,谈恋爱,求职经验
级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：5067次 | 上传：2013-06-09
简而有力——这才是简历的真正内涵
简介：《非你莫属》主持人张绍刚说得好：“做求职简历太重修饰、强调个性，并不能给自己带来好处，最终摔疼的只能是自己。”求职者做简历不能做得太另类，简而有“力”最好。
文档关键字： 简历,简历技巧,求职,非你莫属
级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：5909次 | 上传：2013-06-09
应届生找工作应注意什么
简介：应届生与社会人士相比，自有其不足之处，但未必所有环节都居人之下。如果在求职过程能将自己的性格特征、专业优势、鲜明亮点表现出来，或许能让用人单位耳目一新，“万花丛中一点红”，被录用的可能性就会增加。
文档关键字： 应届生求职,求职指导,优势
级别：| 积分：0 分 | 大小：15.00KB | 下载：4815次 | 上传：2013-06-09
500强公司面试的经典正确与错误回答对比
简介：无论你是即将踏入社会的毕业生，还是跳槽的上班族，都无可避免要参加大大小小的面试。临近招聘的季节，Psychology Express将陆续推荐若干求职的实用文章，给辗转招聘会的朋友带去一些启发和帮助。
文档关键字： 世界500强,面试,面试回答
级别：| 积分：60 分 | 大小：27.00KB | 下载：5825次 | 上传：2013-06-09
表5 甄选代理公司的标准
简介：选 择 对 象 标准 您的标准 自 己 销 售 "1、专业的组织和策划人员 2、熟练的销售人员 3、具备完善的客户网络" 代 理 商 "1、公司业绩 2、公司实力背景 3、公司智力结构 4、公司运作方..
文档关键字： 甄选,甄选代理,甄选代理公司标准
级别：| 积分：0 分 | 大小：10.50KB | 下载：4958次 | 上传：2013-06-12
如何保证能力素质测评的信度和效度
简介：一、案例背景 二、建立人才能力素质模型并实施测评
文档关键字： 素质测评,信度,,效度
级别：| 积分：60 分 | 大小：12.00KB | 下载：5275次 | 上传：2013-06-12
手机扫描下载，想看就看
