招聘与配置篇培训资料
简介：指组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职，并从中选出适宜人员予以录用的过程。
文档关键字： 招聘,定义,作用,目的,意义,配置
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招聘与配置(人力资源管理师知识培训)
简介：招聘与配置(人力资源管理师知识培训)包括五个主要部分：招聘准备，招聘实施，员工调配，劳务外派与引进，离职管理。
文档关键字：
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中国企业人力资源管理人员配置状况
简介：年来,相当多的中国企业积极近借鉴西方发达国家先进的人力资源管理经验和做法,设置专职人力资源管理人员,大大提升了企业人力资源管理的水平。
文档关键字： 人力资源,管理人员,配置
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HR的简历筛选方法经验总结
简介：做主管岗位6年了，看过几千封简历。这2周，公司大规模招聘，我基本就干一件事情，看简历。一天300～500封。早中晚各看一次。找工作很难吗？不难，让HR通知你面试就是成功第一步。
文档关键字： 简历,注意事项,要求,模板
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面试的100个经典问题
简介：1、请介绍一下你和你的家庭。 2、你有什么优缺点？ 3、你有什么特长和爱好？ 4、你对自己的学习成绩是否满意？ 5、你如何评价你的大学生活？ 6、你担任过何种社会工作，组织参加过何种社会实践和社会活动
文档关键字： 面试问题,面试
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名企面试自助手册
简介： 第1章 名企笔试真题精选 1. 蓝色巨人——IBM笔试面试题目 字母矩阵题目（15分钟） 给你一个矩阵： （一） （二） （三） （四） （五） 1 a b c d e 2 b..
文档关键字： 名企面试,面试手册,笔试
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某集团公司2012年完整招聘手册
简介：第一章 总则……………………………………………………… 3 第二章 招聘指南………………………………………………… 4 第三章 招聘人员行为规范……………………………………… 7 第四章 招聘的准备工作……………………………………..
文档关键字： 招聘手册,面试评估,面试准备
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如何提升招聘效能
简介：1、招聘存在问题 2、面试提问技巧 3、如何招聘 4、招聘案例分析
文档关键字： 招聘效能,招聘案例,面试提问技巧
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招聘计划制定步骤（实例分析）
简介： 招聘成本指招聘活动中付出的行为费用，包括广告费、差旅费、会议费、活动费。 招聘成本在每年招聘计划确定后有个基本的预测。
文档关键字： 招聘计划,招聘成本
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如何撰写招聘计划书和招聘广告
简介：招聘有助于改善组织的劳动力结构和数量 招聘可以保障员工充分发挥自身能力 有助于吸引合格人才、稳定人员、提高综合效率 有助于树立企业形象
文档关键字： 招聘广告,招聘计划
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