激励理论
简介：领导者作为员工的七种积极行为； 联想领导者的五大弱项行为； 树立积极的心态； 激励的内涵； 员工士气不佳的七种表现； 员工士气低落的原因； 马斯洛需要层次理论； 激励理论给予我们的启示； 激励的五大策略； 绩效考核。
文档关键字： 激励,激励理论
级别：| 积分：100 分 | 大小：669.50KB | 下载：5817次 | 上传：2012-11-24
激励股票期权的理论与实践
简介： 股票期权制度的发展概述； 我国股票期权制度的实践； 股票期权制度的重要理论解说； 股票期权制度的关键性技术设计； 授予期权的附加条件限制。
文档关键字： 股票期权制度
级别：| 积分：150 分 | 大小：56.00KB | 下载：4810次 | 上传：2012-11-24
积极态度与激励技巧
简介：為什麼員工的工作態度愈來愈重要？ 影響態度的主要因素； 為什麼員工工作態度不佳？ 主管所期望部屬之良好工作態度； 協助部屬培養積極工作態度的方法； Herzberg激勵理論。
文档关键字： 积极态度,激励技巧
级别：| 积分：60 分 | 大小：229.50KB | 下载：5348次 | 上传：2012-11-24
关于改制企业试行期股制度的暂行管理办法
简介：一、总则； 二、期股的份额； 三、期股的期限； 四、期股的价格； 五、期股的申购； 六、期股受让方的权利和义务； 七、期股出让方的权利和义务； 八、期股的变更； 九、附则。
文档关键字： 期股制度,份额,期限,价格,申购,变更
级别：| 积分：60 分 | 大小：18.00KB | 下载：5329次 | 上传：2012-11-24
股票期权协议书等
简介：一、股票期权协议书； 二、股标期权赠与通知书； 三、股票期权行权通知书； 四、股票期权调整通知书。
文档关键字： 股票期权协议书,股标期权赠与通知书,股票期权行权通知书,股票期权调整通知书
级别：| 积分：0 分 | 大小：16.00KB | 下载：5454次 | 上传：2012-11-24
股票期权会计制度
简介：一、 美国股票期权会计制度的基本框架介绍； 二、 APB 第25 号意见书的主要内容及应用； 三、 FASB第123号公告的产生背景及主要内容； 四、 FASB第123号公告会计处理原则的实际运用； 五、 我国股票期权会计处理现行办法及相关建议。
文档关键字： 股票期权会计制度
级别：| 积分：150 分 | 大小：229.00KB | 下载：4872次 | 上传：2012-11-24
股票期权
简介：（一）股票期权计划的概念含义； （二）股票期权的激励作用； （三）股票期权计划的实施内容； （四）股票期权的理论基础； （五）股票期权计划与国有企业的经营者激励。
文档关键字： 股票期权,激励
级别：| 积分：100 分 | 大小：19.00KB | 下载：5669次 | 上传：2012-11-24
公司股票期权授予及执行情况登记表
简介： 公司股票期权授予及执行情况登记表
文档关键字： 公司股票期权授予及执行情况登记表
级别：| 积分：0 分 | 大小：36.50KB | 下载：4851次 | 上传：2012-11-24
高级管理层激励与经营绩效关系
简介： 搞活国企的重要一环在于其高级管理者的激励。通过实证考察我国上市公司高级管理人员激励与经营绩效的关系发现，高管人员年度报酬偏低，其报酬水平与持股数量只与公司规模正相关，而与经营业绩不存在显著的正相关关系，现行的激励机制并没有达到..
文档关键字： 高级管理层,激励,经营绩效
级别：| 积分：150 分 | 大小：253.00KB | 下载：4818次 | 上传：2012-11-24
手机扫描下载，想看就看
