激励理论在中国企业的运用
简介：改革开放三十年，我国社会主义市场经济不断发展，现代企业制度逐步建立起来。目前，我国实行的是按劳分配和按生产要素分配结合的分配制度，多劳多得，少劳少得，这在本质上是一种激励制度，以此激发劳动者的积极性和创造性。所谓激励就是指一个有..
文档关键字： 激励理论,激励
级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：4752次 | 上传：2012-09-03
建立带有激励及约束性质的反馈测评机制
简介：360度评测简介； 360评测9步骤； 360度反馈的应用； 学术界对360度反馈的观点； 实例分析； 360度反馈机制调整； 带有激励及约束性质的反馈测评机制；
文档关键字： 激励,反馈测评机制,激励机制
级别：| 积分：0 分 | 大小：38.50KB | 下载：4576次 | 上传：2012-09-03
经理股票期权的理论分析和技术设计
简介：经理股票期权的理论分析和技术设计； 经理股票期权理论基础和效应分析； 我国上市公司经理人员薪酬现状及问题分析； 经理股票期权的技术设计；
文档关键字： 经理股票期权,期权
级别：| 积分：0 分 | 大小：72.50KB | 下载：4722次 | 上传：2012-09-03
经理股票期权的设计、估价、会计反映与改进
简介：经理股票期权的设计、估价、会计反映与改进； ESO应当如何确定行使价格； ESO应如何估价； ESO应在何时进行会计反映? 有效的激励机制应包容哪些评价指标；
文档关键字： 经理股票期权,期权,,股票期权估价
级别：| 积分：0 分 | 大小：27.50KB | 下载：4914次 | 上传：2012-09-03
手机扫描下载，想看就看
