薪酬调查的需要注意的问题
简介：为了解决薪酬设计的外部公平性问题，是企业的薪酬水平在市场中，既有较强似的竞争力，又不至于使企业在经济付出方面更多投入，企业人力资源管理者已开始直接或间接使用市场的薪酬调查结果。
文档关键字： 职位描述,职位层次,薪酬调查,数据分析
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年度公司薪酬调查报告
简介：通过对市场上主要岗位的薪酬状况进行深入细致的分析，本调查报告反映了行业调研对象各岗位的基本现金收入、总现金收入、总薪酬，以及系统岗位薪酬在行业内的整体水平等重要薪酬信息。
文档关键字： 薪酬调查,报告,数据收集,数据分析
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2013年上半年度地区薪酬调研报告
简介：2013年上半年度地区薪酬调研报告：薪酬管理问题比例分析、普技工薪酬水平分析、薪酬涨幅分析、薪酬结构分析、职类和层级薪酬结构分析等。
文档关键字： 薪酬管理,薪酬涨幅,薪酬结构
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深圳2010年制造业薪酬福利调查报告
简介：通过对深圳、广州、东莞、上海、北京五地的企业HR，以网上调查、电话调查、线下样本收集的形式，采集到有效数据524份，并进行了统计分析。
文档关键字： 制造业,福利调查,报告
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薪酬调查方法
简介：薪酬调查方法包括：薪酬调查流程、薪酬调查的步骤和内容、调查方式、调查资料统计分析六个主要部分，每个部分都进行了样本讲解。
文档关键字： 薪酬调查流程,调查方式,统计分析
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中国薪酬调查网薪酬调查报告样本
简介：中国薪酬调查网薪酬调查报告样本包括：关于中国薪酬调查网薪酬调查、宏观状况、行业发展及问卷调查综合信息汇总统计分析点评、各类职位情况和薪酬数据统计分析点评。
文档关键字： 薪酬调查,宏观状况,薪酬数据
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xx英才网2013年年度薪酬策略调研报告
简介：xx英才网2013年年度薪酬策略调研报告包括：部分企业会涨薪、环保行业涨薪幅度令人瞩目，互联网、医药等仍保持强劲势头、涨薪幅度多在 6-10%、国企自主福利相对较好、城市级别差异对于薪酬策略影响不大等。
文档关键字： 涨薪,国企,薪酬策略
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薪酬调查报告
简介：本文档包括：HHK中港人力资源顾问公司10年薪酬调研数据汇总、苏州市园区09年部分工资指导价位数据汇、苏州市09年部分工资指导价位数据汇总、南京佑佐管理咨询有限公司10年江苏省薪酬调查报告数据汇总。
文档关键字：
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如何争取一份公平的薪水
简介： 有的时候我们并在意金钱，而是在乎我们自己的实力，希望得到认可。不过，当你发现你所得的薪水过低时，你的确会觉得打不起精神，缺乏前进的动力。每个人都希望获得赏识，而获得一份公平令人满意的薪水，就是对自己最大的认可。
文档关键字： 职场,薪酬,薪酬水平
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9大行业自曝薪水情况_各行各业有不同
简介：俗话说，蛇有蛇路，龟有龟道，各种不同的行业都有各种不同的情况与规则。做技术工作的你是否知道销售工作是怎么回事？做文秘工作的你是否知道厨师的工作是怎么回事？当老师的你是否知道自由职业者的工作是怎么回事？而大家，是否想知道各种不同行..
文档关键字： 薪酬,行业薪酬情况,薪酬调查
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