简介:工资制度 实施职位薪资体系的前提条件 技能薪资体系 技能薪酬体系的基本类型 技能薪资体系的优点 技能薪资体系的不足 技能薪资体系的设计流程 设计技能薪资体系的几个关键决策 宽带薪酬
文档关键字: 薪酬,薪酬制度,薪酬制度设计
级别:| 积分:150 分 | 大小:137.00KB | 下载:4849次 | 上传:2012-07-03
简介:建设领域农民工工资支付管理暂行办法
文档关键字: 农民工工资支付,工资,工资支付管理办法
级别:| 积分:60 分 | 大小:28.50KB | 下载:5945次 | 上传:2012-07-03
简介:第一章 总 则 第二章 指导思想 第三章 管理人员工资制度 第四章 员工工资及奖金调整 第五章 福利制度 第六章 管理股权激励 第七章 附 则
文档关键字: 工资制度,工资,工资方案
级别:| 积分:60 分 | 大小:30.00KB | 下载:5215次 | 上传:2012-07-03
简介:建立薪酬福利政策的基本原则 薪酬及福利的发展趋势 薪酬管理的主要内容 制定薪酬管理原则的工作程序 如何确定工资率 薪资调查 薪酬幅度的设计 薪酬制度的调整 工资方案
文档关键字: 薪酬,福利管理,薪酬管理
级别:| 积分:150 分 | 大小:155.50KB | 下载:4723次 | 上传:2012-07-03
简介:一.项目工薪制 二.动态结构工资制
文档关键字: 工资,工资制度,工资制度模式
级别:| 积分:60 分 | 大小:15.00KB | 下载:5741次 | 上传:2012-07-03
简介:第一章 总则 第二章 薪酬内容与结构 第三章 固定工资的构成 第四章 绩效工资与奖金 第五章 附加薪酬与福利 第六章 非正式员工薪酬 第七章 工资级别 第八章 薪酬调整 第九章 薪酬支付 第十章 薪酬组织
文档关键字: 薪酬,薪酬制度
级别:| 积分:150 分 | 大小:60.29KB | 下载:4607次 | 上传:2012-07-03
简介:绩效评估的目的 评估目标 如何避免误区 论功行赏 培训条例 培训方法 培训计划 培训的分类操作 管理人员的培训
文档关键字: 薪酬,绩效管理,培训
级别:| 积分:150 分 | 大小:43.00KB | 下载:4788次 | 上传:2012-07-03
简介:BNMT的薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评估 计算薪资收入的简单工具
文档关键字: 薪资方案,薪资,工资
级别:| 积分:220 分 | 大小:114.00KB | 下载:4932次 | 上传:2012-07-03