薪酬福利

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  制造业薪酬管理制度示例

  简介：第一部分 薪酬管理策略; 第二部分 职位评估与薪酬水平； 第三部分 薪资结构设计； 第四部分 薪资体系调整； 第五部分 月薪的基本说明； 第六部分 绩效奖金； 第七部分 维护及沟通。

  文档关键字： 薪酬管理制度,职位评估,薪酬水平,薪资结构设计,绩效奖金,奖金

  级别：| 积分：150 分 | 大小：409.10KB | 下载：4888次 | 上传：2012-06-12