简介:建立薪酬福利政策的基本原则; 薪酬及福利的发展趋势; 薪酬管理的主要内容; 制定薪酬管理原则的工作程序; 如何确定工资率; 薪资调查; 岗位评价的方法; 薪酬幅度的设计; 影响薪酬设定的因素; 薪酬制度的调整; 激励; 目标管理..
文档关键字: 薪酬,福利管理
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简介:社会保险的概念; 社会保险的特性; 社会保险险种; 社保基金财务制度; 社会保险费的缴纳; 缴费比例的规定; 工伤保险费率; 社会保险登记; 社会保险关系转移; 各类参保办理的审批条件; 参保办理与险种待遇之间的联系; 养老、失业保险关系..
文档关键字: 社会保险
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简介:养老保险; 失业保险; 医疗保险; 工伤保险; 生育保险; 住房公积金;
文档关键字: 社会保险,五险一金
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简介:薪酬的内涵; 薪酬的基本形式; 企业员工薪酬管理的基本目标; 企业薪酬管理的基本原则; 企业薪酬管理的内容; 企业薪酬制度设计的基本要求; 衡量薪酬制度的三项标准; 制定薪酬管理原则的工作程序; 工资奖金的调整; 工资奖金调整方..
文档关键字: 薪酬福利管理,薪酬,福利
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简介:《中华人民共和国社会保险法》(全员普法系列)
文档关键字: 社会保险法,保险
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简介:128-9DSR基本工资和福利系统设立的建议方案
文档关键字: 福利,,工资
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简介:6090-办公室福利:温柔的陷阱
文档关键字: 办公室福利
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简介:6106-毕业就业者必看——五险一金、档案、违约金还有跳槽
文档关键字: 五险一金,,档案,违约金,跳槽
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