简介:业绩评估过程所面临的最大挑战 主管在业绩管理中的角色 员工在业绩管理中的角色 人力资源部在业绩管理中的角色 为什么需要绩效面谈 如何进行有效的绩效面谈 绩效面谈可能遇到的问题
文档关键字: 绩效面谈,绩效管理,绩效
级别:| 积分:220 分 | 大小:740.00KB | 下载:4446次 | 上传:2013-06-22
简介:人力资本提出与员工管理哲学基础 员工的辞退成本
文档关键字: 员工辞退,辞退面谈技巧,辞退成本
级别:| 积分:150 分 | 大小:154.04KB | 下载:4564次 | 上传:2013-06-22
简介:员工工作表现表 员工贡献评估表
文档关键字: 工作表现,贡献评估
级别:| 积分:60 分 | 大小:45.50KB | 下载:4727次 | 上传:2013-06-22
简介:有效导入绩效前期诊断分析与实操技巧 绩效考核制度设计的方法和技巧 公司三层级KPI目标体系建立的方法和技巧 业绩合同管理技巧 绩效评估技巧 绩效结果运用技巧 企业内部公平的薪酬职等设计技巧 外部有竞争力的薪酬结构设计 人力..
文档关键字: 绩效,绩效面谈,绩效面谈技巧
级别:| 积分:0 分 | 大小:35.00KB | 下载:4907次 | 上传:2013-06-22
简介:一、绩效评估 1)什么是绩效评估 2)绩效评估公式 二、设定绩效目标 1)设立绩效目标的作用 2)设定期望目标所需的资源 3)设定合理的目标 4)厘清目标的基本方法-SMART 三、绩效面谈 1)绩效面谈的心态 2)绩效面谈的..
文档关键字: 绩效评估,绩效面谈,绩效目标
级别:| 积分:150 分 | 大小:2,500.50KB | 下载:4511次 | 上传:2013-06-22
简介:此题无解的问题 绩效设计中存在的问题
文档关键字: 绩效面谈,绩效面谈问题库
级别:| 积分:220 分 | 大小:144.00KB | 下载:4347次 | 上传:2013-06-22