简介:连锁经营企业的门店作为企业内部相对独立的经营实体,它就好似一个细胞,对于整个连锁企业的躯体来说,重要性是不言而喻的。如何使门店获得良性发展,立于不败之地,店长作为企业各项方针政策在基层的推行者和企业各项经济指标在门店基本单位的落..
文档关键字: 店长考核,考核
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简介:考核对象 考核内容 考核指标 考核方法
文档关键字: 人力资源绩效,绩效考核,绩效实施
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简介:虽然企业绩效管理与考核被如此的重视和广泛的应用,但绩效管理与考核作为企业管理的方法之一,毕竟不能单独的承担起企业管理发展的重任,它需要企业其他方面管理基础的支撑与匹配,不然将会捉襟见肘。而在实施绩效考核的众多企业当中,有成功的,..
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效分析,绩效分析对策
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简介:生产部员工年终考绩表
文档关键字: 绩效,绩效考核,考核表,年终考核
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简介:定義績效 解釋績效的決定因素。 列舉並敘述九種主要的績效考核方法。 定義工作分析。 解釋工作說明書的內涵。 討論在績效考核訪談時常見的錯誤。 列舉建立績效考核制度時可採用的合法的方法
文档关键字: 绩效,绩效考核,奖酬
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简介:公司绩效模型 总则 程序 操作流程 绩效考核应用表单
文档关键字: 绩效,绩效管理,员工绩效手册
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简介:企业活动价值链 影响董事会和高管决策质量的要素 不同的激励方式带来的效果存在较大差异 公司治理结构与管理腐败 信息系统的基本环节 关键控制点和核心部门对推动力量的要求 控制与协调是相互依赖的两个方面,需要根据需要选择重点 绩效管..
文档关键字: 组织行为,绩效,绩效管理,绩效评估
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简介:要点之一:完整理解绩效考评内容 要点之二:科学设计绩效考评指标 要点之三:合理确定绩效考评周期 要点之四:分层设定绩效考评维度 要点之五:清晰界定绩效考评重点 要点之六:认真组织绩效考评面谈 要点之七:修正完善绩效考评方法 要点..
文档关键字: 绩效,绩效考评,绩效管理
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