绩效考核

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• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  年度考绩综合记录表

  简介：××公司年度考绩综合记录表

  文档关键字： 年度考核,考核

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  年度考核明细

  简介：年度考核表

  文档关键字： 年度考核表,考核表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：37.00KB | 下载：4245次 | 上传：2013-06-06

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  员工品德考评表

  简介：××公司员工品德考核评议表

  文档关键字： 品德考核,考核,员工考核

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  工 作 态 度 互 评 表

  简介：互评是员工之间相互考评的考评方式。互评适合于主观性评价，比如“工作态度”部分的考评。互评的优点在于：首先，员工之间能够比较真实的了解相互的工作态度，并且由多人同时评价，往往能更加准确的反映客观情况，防止主观性误差。互评在人数较多..

  文档关键字： 工作态度,互评表

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  绩效考核急需解决的八个“不明确”

  简介：1、考核目的不明确。 2、考核责任不明确。 3、考核流程不明确。 4、考核方法不明确。 5、绩效前提不明确。 6、绩效制度不明确。 7、绩效改善不明确。 8、绩效运用不明确。

  文档关键字： 绩效,绩效考核,不明确,绩效管理

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  不良绩效的处理技巧

  简介：在任何团队中，即使领导者有高超的领导技巧，并有有效的、开放的、维护良好的绩效管理系统，但仍避免不了有些人持续的表现出不良绩效，在这种情况下，就需要管理者必须采取纠正行动。但在很多团队中，管理者对接收到的不良绩效，有的想避免与员工..

  文档关键字： 绩效,处理技巧,绩效管理

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  顾客应对检查表

  简介：顾客应对检查表

  文档关键字： 顾客应对检查,检查表

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  定期考核评议表

  简介：××公司员工定期考核评议表

  文档关键字： 定期考核,考核,考核评议

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  不同层级、不同职别员工的评价方法表

  简介：不同层级、不同职别员工的评价方法表

  文档关键字： 员工评价,评价方法

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  年度考核

  简介：绩效表 季度考核表

  文档关键字： 考核表,绩效

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