简介:第一章 总 则 1 第一条 绩效管理内容 第二章 目标设定 第三章 绩效考核 第四章 绩效反馈 第五章 结果应用 第六章 附则
文档关键字: 绩效,绩效管理制度,绩效管理
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简介:绩效分析的目的 绩效分析的技巧 绩效需求与绩效层级关系图 绩效分析技巧与分析目的关系图 分析技巧、目的与工具关系图
文档关键字: 绩效,绩效分析,绩效分析范围,绩效分析工具
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简介:一、为什么要进行绩效考核 二、绩效考核的应用 三、绩效评价程序 四、绩效评价举例
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效管理
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简介:一、人事考核的重点 二、人事考核的主要内容 三、公司人事考核制度 四、人事考核规程 五、人事考核制度范例
文档关键字: 人事考核制度,考核制度
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简介:一、总 则 二、考核机构 三、申请 四、考核发证 五、监督管理 六、附 则
文档关键字: 考核,监督管理规则
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简介:1. 目 的 2. 适用范围 3. 职 责 4. 工作流程 5 奖罚措施
文档关键字: 考核办法,工作计划考核办法
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简介:什么是绩效管理? 绩效管理的几个系统 绩效管理的目的 各级领导的绩效管理责任 绩效管理流程 绩效管理循环
文档关键字: 绩效,绩效管理制度,绩效管理流程
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简介:一 总 则 二 考核范围及步骤 三 考核原则 四 考核目的 五 考核时间 六 考核内容 七 考核形式和办法 八 考核程序 九 考核结果及奖惩
文档关键字: 考核,员工考核,考核管理办法
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简介:业绩管理的基本概念 业绩管理的理念 整体绩效管理模型 绩效管理工具体系 绩效管理流程 绩效管理收益
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理流程
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简介:第一部分:企业绩效与绩效管理 第二部分:以战略为导向的绩效管理体系 第三部分:案例-A集团绩效管理体系构建
文档关键字: 绩效,绩效管理体系,KPI,绩效管理
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