绩效考核

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  经理级员工业绩评价样表

  简介：经理级员工业绩评价样表

  文档关键字： 绩效,绩效评价

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  国企绩效考核制度滞后的原因

  简介：    从经济学角度来看管理变革的内因来自于利益的不同利益分配的变革必然要引起制度上的变化人力资源优势增长的缓慢相当大程度上要归根于绩效考核制度的滞后。而追根溯源，我们从内外因上来看国有企业中存在的弊病。

  文档关键字： 绩效考核,考核,考核制度

  级别：| 积分：60 分 | 大小：12.50KB | 下载：5498次 | 上传：2012-06-04