简介: 为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念和团队精神,结合部门实际情况制定本制度。全体员工必须自觉地、认真地执行考勤制度,以利于各项工作的顺利进行。
文档关键字: 分公司考勤制度,考勤管理
级别:| 积分:0 分 | 大小:12.50KB | 下载:4644次 | 上传:2012-09-05
简介: 为了有效地执行公司管理制度,并体现公司制度奖惩分明,以鼓励先进,激励后进为目的,进一步促进公司各方面工作的全面发展,特制定以下评价制度。
文档关键字: 公司评价制度,年度评价,月度评价
级别:| 积分:0 分 | 大小:22.50KB | 下载:4962次 | 上传:2012-09-05
简介:新点地产部门负责人岗位考核细则
文档关键字: 新点地产,部门负责人岗位考核细则,岗位考核
级别:| 积分:0 分 | 大小:11.50KB | 下载:4862次 | 上传:2012-09-05
简介:财务部(出纳员)绩效考核指标量表
文档关键字: 财务部,出纳员,绩效考核指标量表,绩效考核指标
级别:| 积分:0 分 | 大小:50.50KB | 下载:4747次 | 上传:2012-09-05
简介:双引号岗位晋升绩效测评标准
文档关键字: 双引号,岗位晋升,绩效测评标准,绩效测评
级别:| 积分:0 分 | 大小:27.00KB | 下载:4542次 | 上传:2012-09-05
简介:设备维修人员绩效考核指标量表
文档关键字: 设备维修人员,绩效考核指标量表,绩效考核指标
级别:| 积分:0 分 | 大小:25.00KB | 下载:4995次 | 上传:2012-09-05
简介: 本表由项目设总对参与项目的各专业负责人进行评价, 以帮助被评人改正弱点, 促进他/她的职业进步和个人发展,同时考评结果是确定项目提成奖励系数重要的因素。对评价进行综合分析整理后,将结论性意见提交被评人。所有原始表格属公司机密文件..
文档关键字: 项目专业负责人考评,绩效考评
级别:| 积分:0 分 | 大小:36.00KB | 下载:4652次 | 上传:2012-09-05