绩效考核

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• 考核方案与评估
• 其它

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  国企绩效考核制度滞后的原因

  简介：    从经济学角度来看管理变革的内因来自于利益的不同利益分配的变革必然要引起制度上的变化人力资源优势增长的缓慢相当大程度上要归根于绩效考核制度的滞后。而追根溯源，我们从内外因上来看国有企业中存在的弊病。

  文档关键字： 绩效考核,考核,考核制度

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  经理级员工业绩评价样表

  简介：经理级员工业绩评价样表

  文档关键字： 绩效,绩效评价

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  生产与运营部门绩效评价样表

  简介：生产与运营部门绩效评价样表

  文档关键字： 绩效,绩效评价

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  市场部门绩效评价样表

  简介：市场部门绩效评价样表

  文档关键字： 绩效,绩效评价,绩效评价表

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  项目类员工业绩评价样表

  简介：项目类员工业绩评价样表

  文档关键字： 业绩评价,评价样表

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  中高层经理业绩评价样表

  简介：中高层经理业绩评价样表

  文档关键字： 业绩评价,评价样表

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  第五代绩效管理模式

  简介：一、绩效管理形态及其特征回顾 二、第五代绩效管理

  文档关键字： 绩效,绩效管理,第五代绩效管理

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  定级者的偏见

  简介：（一） 光环效应 （二） 中心倾向错误 （三） 过于宽松和严厉偏差 （四） 文化差异 （五） 个人偏见 （六） 近期影响

  文档关键字： 偏见,定级者的偏见

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  绩效改进计划

  简介：绩效改进计划

  文档关键字： 绩效,绩效改进计划

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  岗位能力评价管理规定

  简介：总则 实施程序及要求 其它相关规定

  文档关键字： 岗位能力评价,评价管理规定

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