简介: 研发人员是企业技术创新的主体,他们的工作成果直接影响着企业的效益和竞争力。但如何激发研发人员的积极性?如何对研发人员进行绩效考核?……,研发人员的绩效考核成为困挠大多数人力资源部门的最主要问题,在建立研发人员绩效考核时必须系统..
文档关键字: 研发人员,绩效考核,绩效考核原则,绩效管理体系,绩效指标
级别:| 积分:0 分 | 大小:265.00KB | 下载:5310次 | 上传:2013-02-28
简介: 联想集团的考核体系结构围绕"静态的职责+动态的目标"两条主线展开,建立起目标与职责协调一致的岗位责任考核体系。考核实施体系的框架包括四个部分:职责分解、目标分解、目标与职责结合、考核实施。
文档关键字: 绩效,绩效考核,考核体系
级别:| 积分:220 分 | 大小:253.00KB | 下载:5199次 | 上传:2013-06-20
简介:新制醫院評鑑基準暨評分說明—— 第三章 病人權利及病人安全
文档关键字: 医院KPI指标,设计基准,病人权利,病人安全,考核指标
级别:| 积分:0 分 | 大小:372.50KB | 下载:5576次 | 上传:2012-06-08
简介:分厂设备副厂长年度绩效考核表
文档关键字: 分厂设备,副厂长,年度绩效考核表,绩效考核
级别:| 积分:0 分 | 大小:34.00KB | 下载:5572次 | 上传:2012-06-12
简介:绩效评估的目的 评估目标 如何避免误区 论功行赏 管理者的素质是关键 适应变革的薪酬 科学调节薪酬 摩托罗拉中国公司培训办法
文档关键字: 薪酬,绩效管理,绩效
级别:| 积分:150 分 | 大小:32.50KB | 下载:5214次 | 上传:2013-06-06
简介:目的 适用范围 名词解释 考核分组 绩效考核工作主要环节 各环节的具体要求 申诉 绩效考核的职责划分 考核结果的使用
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效考核规定
级别:| 积分:0 分 | 大小:82.50KB | 下载:5199次 | 上传:2013-06-21
简介:一、目标绩效管理概述 二、绩效考核方法评估 三、目标绩效管理系统 四、员工激励 五、反馈系统
文档关键字: 绩效管理,目标管理,绩效,激励
级别:| 积分:200 分 | 大小:649.50KB | 下载:5470次 | 上传:2012-09-23
手机扫描下载,想看就看