简介:第一章 组织行为学概论; 第二章 人性管理; 第三章 需要与动机; 第四章 直觉与行为。
文档关键字: 组织行为学,教案,人性管理,需要,动机,直觉,行动
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简介:分析案例角度; 案例分析的具体技巧; 分析案例应注意的问题 。
文档关键字: 组织行为学,案例分析方法,案例
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简介:一、不确定时代:我们如何因应变化?我们如何预测并穿越未知世界? 二、稳定环境的组织运作及危机; 三、不确定时代的领导模式:创造组织环境; 四、不稳定环境的组织运作:从变革领导到变革组织; 五、组织竞争力:变动环境生存与制胜的关键..
文档关键字: 组织竞争力,不确定时代,组织运作,危机,领导模式,变革
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简介:沟通概述; 沟通过程; 沟通障碍; 组织协调。
文档关键字: 沟通,沟通过程,沟通障碍,组织协调
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简介:一、组织运行 : 7.1.1 组织目标; 7.1.2 组织体制; 7.1.3 组织文化; 7.1.4 组织的常态管理和危机管理; 二、组织变革: 7.2.1 组织变革的含义; 7.2.2 组织变革的原因; 7.2.3 组织变革的阻力; 7.2.4 组织变革的过程; 三..
文档关键字: 组织运行,组织变革,组织设计
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