简介: 本土和企业和外资企业相比较,我们主要的差异表现在战略的层面上,企业的目标到底是为了短期的赚大钱,还是为了一个长远的使命,和实现社会的责任,在这个问题上有重大的差异,中国的非常多的企业到现在实际上没有真正意义上的战略,在营销领域..
文档关键字: 营销,差异,市场
级别:| 积分:0 分 | 大小:20.00KB | 下载:6177次 | 上传:2012-09-29
简介: 对有促无销:做了促销,但销量和销售额增长不明显,甚至反而下滑一系列症状的分析,并提出了合理的解决方案。
文档关键字: 促销,产品,消费者
级别:| 积分:100 分 | 大小:22.50KB | 下载:6143次 | 上传:2012-09-29
简介: 随着社会主义市场经济的不断深入发展,中小企业在我国的国民经济中发挥重要的作用日益增强。但是,中小企业如何吸引人才,获得长期生存与持续发展的动力和能力,是中小企业在竞争中面临的严峻挑战。文章通过对中小企业的分析,根据中小企业的特..
文档关键字: 中小企业,吸引人才,企业文化
级别:| 积分:100 分 | 大小:29.50KB | 下载:5448次 | 上传:2012-09-29
简介: 企业最高管理者对所生产产品的质量应承担全部的责任。因此,质量管理的运作必需由总经理(CEO)直接控制。必须明确地认识到,质量保证工作的主要任务属于各个单位和部门,他们的工作影响着最终产品的质量。但是,除所有职能部门外,还应建立一..
文档关键字: 领导,质量管理,产品
级别:| 积分:200 分 | 大小:350.00KB | 下载:4890次 | 上传:2012-09-29
简介: 在我們訪問過的人當中,很少有經理人宣稱因為核心能力,而在市場上獲致成功;更甚者,更少經理人說,他們曾經成功地建立過任何核心能力。事實上,大多數經理人都不確定,到底哪些項目才夠資格稱得上是核心能力。
文档关键字: 核心能力,竞争,管理
级别:| 积分:0 分 | 大小:39.00KB | 下载:5966次 | 上传:2012-09-29
简介: 领导者和管理者的区别主要是围绕他们的侧重点不同来展开论述的。领导者主要对于企业未来前景的发展方向进行引导、改革创新;而管理者主要对于企业现状的维持和执行制度对员工、团队、场所的管理的。然而两者也存在一定的联系的。
文档关键字: 领导者,管理者,区别,联系
级别:| 积分:0 分 | 大小:26.00KB | 下载:5728次 | 上传:2012-09-29