任职资格管理

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  司机

  简介：

  文档关键字： 工作职责,,业绩标准,,岗位说明书

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  行政助理

  简介：

  文档关键字： 主要职责,行政助理,任职资格,,知识技能要求

  级别：| 积分：0 分 | 大小：22.50KB | 下载：5606次 | 上传：2012-09-12

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  员工能力评价模型（职类：技术研发类）

  简介：

  文档关键字： 素质模型,,员工能力评价,评价模型

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  关于人才素质标准的认识

  简介：企业所需人才的基本要求（分六级） 企业所需人才的类型（八种） 企业各类人才数量及比例

  文档关键字： 人才素质,素质标准,,人才类型,人才数量

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  料账员

  简介：

  文档关键字： 料账员,,岗位说明书,工作职责,,任职资格

  级别：| 积分：0 分 | 大小：38.50KB | 下载：5366次 | 上传：2012-09-12

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  员工能力评价模型（职类：行政/生产供应类）

  简介：

  文档关键字： 员工能力评价,能力评价模型,,任职资格

  级别：| 积分：0 分 | 大小：21.00KB | 下载：5845次 | 上传：2012-09-12

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  建立资质模型的有效途径-

  简介：

  文档关键字： 素质模型,,BEI,,素质模型建立

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  仓管的职责和任务

  简介：仓管要在公司和仓库主管的领导下，认真做好各种材料的出入库工作。要做好易耗品的管理和发放

  文档关键字： 仓管的职责,,仓管的任务

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  素质模型综合资料

  简介：胜任素质模型介绍 胜任素质模型作用 胜任素质模型运用条件 胜任素质模型运用障碍 能力模型及其当前应用中的几个问题 使用中需要注意的几个问题 基于胜任特征的员工素质测评 建立以能力素质模型为核心的人力资源管理系..

  文档关键字： 胜任力,胜任特征,素质,素质模型

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  客管部经理

  简介：

  文档关键字： 工作说明书,,客管部经理,,个人KPI

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