简介:一、能力素质模型的定义 二、能力素质模型的意义 三、神马集团员工能力素质模型
文档关键字: 能力素质模型,能力
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简介:久久组织结构 总经理岗位职责 生产部岗位描述 经营部岗位描述 管理科 质检科岗位描述 财务科
文档关键字: 岗位说明书,岗位职责,绩效考核体系,组织结构
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简介:岗位责任体系框架 岗位说明书 管理经验共享 考核的工作流程 绩效考核 有效搭建岗位责任体系
文档关键字: 岗位责任,,责任,,岗位说明书,绩效考核
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简介:第一部分:职位说明书 9 第一章 高层管理职位 10 1.总经理(总裁) 11 2.副总经理 13 3.人力资源总监 15 4.财务总监(CFO) 17 5.营销总监 19 6.市场总监(CMO) 21 7.销售总监 23 8.生产总监 25 9.运营总监 27 10.技术总监(CTO) 29 11..
文档关键字: 职位说明书,绩效,薪酬
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简介:代码表示含义: A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为 A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为
文档关键字: 胜任力,胜任素质,胜任词典
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简介:
文档关键字: 能力素质,素质,,素质模型
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简介:第1章 胜任素质模型的建立 5 1.1 胜任素质模型的基本内容 5 1.2 胜任素质模型的建立步骤 7 1.3 胜任素质模型在人力资源管理中的应用 9 第2章 高层管理人员胜任素质模型 13 2.1 总经办主任知识素质定义表 13 2.2 总经理助理知识素质..
文档关键字: 胜任素质模型,胜任力,素质
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简介:
文档关键字: 岗位说明书,岗位,说明书
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