营销部经理岗位说明书
简介：1．组织编制公司市场推广管理、销售管理、售后服务管理等方面的规章制度 2．组织监督检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行
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投资岗位说明书
简介：1.部门工作整体达成率 2.项目建设指标（（1）立项成功率（2）项目投资达成率 3.总体薪酬及部门费用控制有效性 4、绩效考核完成率 5.临时交办任务达成率
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财务会计岗位说明书
简介：主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
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证券部经理职位说明书
简介：1．学历、专业知识 大学本科以上，具有金融、经济、证券、管理等相关专业知识 2．工作经验 五年以上相关职位工作经验
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行政总监岗位说明书
简介：（1）参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。 （2）制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。 （3）主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，..
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财务部各个岗位职位说明书
简介：1、负责领导本公司的会计人员办理会计事项，进行会计审核，正确计算和分配公司收益，协调和部门关系 2、负责各种报表的审核 3、编制和执行公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案，开辟财源，有效地使用资金
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行车(天车)工岗位说明书
简介：1、对行车工班的安全、定置文明卫生、人员管理负责； 2、对行车工班的各项记录负责； 3、负责行车日常检查、维护的组织管理工作； 4、对工班培训、班组文化建设负责；
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行政司机岗位说明书
简介：1.所驾驶车辆的损坏有维护保养权，对损害车辆的行为有制止权 2.本岗位人员有提合理化建议，参与民主管理的权利与义务；
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职位说明书-市场营销部-客户服务部-客服中心座席班长
简介：为了向客户提供优质、高效的服务，保证省客服座席的正常工作，负责后台工作的操作、组织、实施和对班组成员的日常管理工作，不断提高客户服务质量。
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总部人力资源职位说明书（中高层）
简介：1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划 2、根据公司文化及企业发展阶段，梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准 3、根据公司文化及企业发展阶段，建立人力资源体系 4、根据公司发展阶段，组织制..
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