简介:需求决定目标,激励导致动力,持续的激励引发长期的动力,故事还在继续,Birth of MicroBone Co. 的成立 ,Development of MicroBone Co. 等。
文档关键字: 需求决定目标,激励导致动力,完善制度
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简介:我一直认为HR是一个服务部门,它的客户就是老板、直线经理和员工,公司的每一个人都是HR的客户,当然老板属于HR的VIP客户。要服务好客户,我们首先要了解客户的需求,所以我们要研究老板在想什么,只有将客户的需求搞清楚、想明白之后,才能通过..
文档关键字: HR,服务部门,能力
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简介:故事很古老,道理很绩效:制度建设至关重要,对国家如此,对企业更是这样。没有必要的培养机制和制度建设,企业哪怕采用“师傅带徒弟”这样的好方法,也会流于形式,效果不佳。
文档关键字: 绩效,制度建设,刚性管理
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简介:唐僧团队是一个知名的团队,经常在讲课的时候都被作为典范来讲,但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下他们的绩效管理的故事。
文档关键字: 唐僧师徒,绩效考核指标值,能力,制度的力量
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简介:七十岁的人生,鸡的危机意识,庙里的和尚,店主买鹦鹉,心理学教授参观疯人院,农民陈阿土出国旅游,爱吃饺子的富家子弟等。
文档关键字: 影响力,危机,条件反射
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简介:我们漫不经心地“建造”自己的生活,不是积极行动,而是消极应付。等我们惊觉自己的处境,早已深困在自己建造的“房子”里了。
文档关键字: 老木匠造房子,管理,分工
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简介:身为老板的狮子,非常惊奇蚂蚁能自行工作而不须监督。他认为在没有监督下的蚂蚁生产力是如此的好,如果有人监督的话她的生产力应该会更好才对!
文档关键字: 部门,蚂蚁,管理,监督
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简介:员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下,看看以下的十个经典故事,也许你会领略到管理的另一种意境。
文档关键字: 分工,标准,体制,员工管理,激励
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简介:在马克·吐温小的时候,有一天因为逃学,他被妈妈罚去刷围墙。围墙有3米高,30米长,比他的头顶还高出许多。
文档关键字: HR每周管理小故事,计谋,领导
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简介:绩效永远是企业的战略导向,但是对管理人员的绩效评价一直是人力资源管理工作的 难题。比如,专门给别人做绩效考核的HR部门从业者,大都没有对自我绩效评价的心理 诉求,于是,人们有了三个字的问题描述——“灯下黑”。
文档关键字: 绩效,HR部门,我的故事
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