简介:一、事业部组织架构及部门职能 二、人力资源管理 三、事业部相关制度指引 四、致新员工的一封信 五、三洪奇生活指引 六、人际关系与沟通
文档关键字: 政策制度,人力资源
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简介: 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。
文档关键字: 人力资源,人力资源管理,管理制度
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简介:工作计划管理流程 • 人力资源规划流程 • 岗位任职资格设置流程 • 薪酬计划管理流程 • 行政级别定期调整流程 • 工资级别定期调整流程 • 行政级别不定期调整流程
文档关键字: 人力资源,人力资源管理,管理流程
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简介:放宽农村新型金融组织的准入条件是2006年农村金融改革的一项重要内容,其中,只贷不存的商业性小额贷款公司试点于2008年开始在全国铺开。这些小额贷款公司在运行过程中出现了目标市场定位偏差、发展环境欠佳以及后续成长空间受限等一系列问题。要想..
文档关键字: 小额贷款,激励机制,独立监管
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简介:进一步深化国有企业改革,吸引和利用更多地社会资本,推进国有资产合理流动和重组,是党的十六大作出的战略性部署,是发展社会主义市场经济的必然要求。做好企业改革这篇大文章,既要适于我国的国情,又要善于吸收发达国家成功的经验。本文结合笔..
文档关键字: 差异,中美,制度
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简介:我国香港交易所是香港证券及衍生产品中央市场的营运者兼前线监管机构。因此,香港交易所须与证监会紧密配合,以监管上市发行人;执行上市、交易及结算的规则;在机构层面向交易所及结算所的客户包括发行人、以及投资银行(或保荐人)、证券及衍生..
文档关键字: 香港,上市,制度
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简介:流程和制度正是企业管理的基础,离开了流程,企业就失去了规范;离开了制度,企业就缺失了对员工的约束力。因此企业应该通过不断健全和完善各个环节的流程和制度,来编织一道闭环的钢筋网络,来搭建企业的框架。
文档关键字: 制度,流程,企业框架
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简介:文章首先分析了一人公司长期不被采纳的原因主要在于对公司社团性的否定、不易保障交易安全、不易集中资本3个方面;从吸引投资、便于管理、完善现有法律体系几方面出发,强调一人公司立法的必要性;提出我国新《公司法》对于一人公司制度的规定在实际..
文档关键字: 一人公司,弊端,优势
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简介:一人公司由于其具有诸多的优越性,必须正视有其存在的土壤。但由于一人公司股东易于滥用公司人格图谋法外利 益,可能造成经济秩序的紊乱,立法上必须对其进行严格规制。新《公司法》规定的一人公司滥用法人格推定制度存在 其不足A..
文档关键字: 一人公司,法人格,法律规制
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简介:随着经济的发展和社会的进步,出现了一人公司这种新型的公司形式。由于一人公司吻合了社会经济大环境的需求,发展迅速。因此,修改公司法,对一人公司予以立法承认,已成为一种国际趋势。我国于2005年10月7日修改公司法,在《公司法》中加入了“..
文档关键字: 新公司法,一人公司制度,公司,法律
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