简介:人力资源规划细化执行与模板; 组织结构设计细化执行与模板; 工作分析与岗位说明细化执行与模板; 招聘与录用管理细化执行与模板; 培训管理细化执行与模板; 绩效管理细化执行与模板; 薪酬管理细化执行与模板; 人才测评管理细化执行与..
文档关键字: 人力资源管理细化,人力资源管理,组织结构,工作分析,招聘,培训,绩效,薪酬,员工关系
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简介:1.人力资源管理的概念 2.项目组织与项目经理 3.PMBOK人力资源管理内容 3.1组织计划编制 3.2人员获得 3.3团队建设
文档关键字: 人力资源管理,项目人力资源管理
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简介:一、人力资源管理知识概述 二、新华信人力资源项目简介 三、人力资源管理培训 组织结构调整; 部门职能与职务说明书; 绩效考核; 薪酬与激励; 员工发展与人力资源管理流程;
文档关键字: 人力资源管理,职务说明书,绩效考核,薪酬,激励
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简介:行政人事部部门职能说明书; 行政人事部构架图; 行政人事部岗位职责说明; 岗位职责索引; 行政人事部工作政策及程序;
文档关键字: 行政人事部运作手册,职能说明书,岗位职责,人事政策,人事程序
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简介:休假管理制度: 总则; 休假种类与薪酬支付; 休假程序和审批; 附则; 考勤管理制度: 总则; 工作时间和休假; 考勤内容; 考勤管理; 附则;
文档关键字: 休假,考勤,考勤管理制度,休假管理制度
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简介:1.0 目的 2.0 适用范围 3.0 责任 4.0 程序内容
文档关键字: 休假,休假程序
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简介:第一章总则 第二章休假流程及审批权限 第三章假期类别 第四章 附则
文档关键字: 休假管理制度,休假管理
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简介:一、 休假的范围和标准 二、年休假待遇 三、 休假办法 四、医疗费用 五、 有关规定
文档关键字: 休假制度,休假
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简介:第一部分怎样理解企业人力资源管理系统: 1、思考人力资源管理的起点; 2、如何认识企业人力资源管理体系; 第二部分需要掌握的核心人力资源管理技能: 1、如何吸引人才; 2、面试技巧
文档关键字: 人力资源管理体系,人力资源管理技能,面试
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简介:一. 总则 二.员工市内、外出差签核流程 三.员工出差费用标准及相关规定
文档关键字: 出差管理制度,出差管理,出差
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