HR制度-餐饮类
简介：第一章 总则 第二章 雇用及解雇 第三章 保证 第四章 工作时间及加工 第五章 差假 第六章 工资 第七章 奖惩 第八章 考绩 第九章 福利及卫生 第十章 抚恤休及保险
文档关键字： HR制度,餐饮
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《怎样在国内企业中实施工作分析》
简介：步骤0：确定工作分析可展开的前提条件； 步骤1：建立工作小组，并制定工作分析实施计划； 步骤2：调查方法的选择及工具拟定； 步骤3：小组成员操作程序的培训； 步骤4：调查实施过程； 步骤5：职务说明书的编写； 步骤6：总结与修改；
文档关键字： 工作分析,工作分析步骤
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业务单位·公司职员的人事考绩表格
简介：业务单位·公司职员的人事考绩表格
文档关键字： 人事考绩表,考核表
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规范化管理实施大纲
简介：第一条 规范化管理概念 第二条 规范化管理意义 第三条 规范化管理内容 第四条 规范化管理组织
文档关键字： 规范化管理,,规范化实施大纲
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人事 管 理 调 查 表1
简介：人事 管 理 调 查 表
文档关键字： 人事管理,,人事管理调查表
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机械工业企业人事管理制度
简介：总 则； 任 聘； 试用及报到； 保 证； 职务派免； 迁 调； 解 职； 服务守则； 交卸手续； 给假与出差； 值 勤； 考 绩； 奖 惩； 待 遇； 福 利； 退休与抚恤；
文档关键字： 人事管理,人事管理制度,管理制度
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