简介: 员工行为如不符合适当的规范,或触犯下列任何一种规定,一经查出,将受到纪律处分。
文档关键字: 公司纪律规定,纪律处分
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简介:第一章 总则; 第二章 物资分类; 第三章 物资采购; 第四章 物资领用管理; 第五章 公司物资借用; 第六章 附则。
文档关键字: 物资管理,物资采购,物资领用
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简介:第一章 总 则; 第二章 任 用; 第三章 服 务; 第四章 待 遇; 第五章 调迁与差假; 第六章 考核与奖惩; 第七章 离 职; 第八章 教育与训练 ; 第九章 附 则。
文档关键字: 人事管理制度,离职,考核,奖惩,待遇
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简介:联想集团新员工试用期管理规范
文档关键字: 联想集团,试用期管理规范,试用期
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简介:集团应届毕业生实习管理暂行规定
文档关键字: 应届毕业生,实习管理暂行规定,实习管理
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简介:人力资源管理体系框架; 流程模板说明; 人力资源规划流程; 年度人力资源计划制定流程; 人事任免流程; 员工晋升流程; 员工离职管理流程; 员工内、外部招聘流程; 工资发放流程;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理制度,工作流程,规划流程,任免流程
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简介:第一章 手册的目的; 第二章 人力资源部的工作职责; 第三章 招聘工作; 第四章 新员工入司工作流程 ; 第五章 员工转正考核工作流程; 第六章 员工内部调动工作流程; 第七章 员工离职; 第八章 劳动合同; 第九章 薪资制度; ..
文档关键字: LG,人力资源手册,人力资源部职责,招聘,工作流程
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简介:第一部分 HR相关法律法规; 第二部分 HR常用法律文书、合同范本。
文档关键字: HR法律工作手册,劳动法规,劳动合同,劳动安全
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