简介:1、提前通知员工拟写自已的总结报告。 2、面谈前准备:熟悉员工的述职报告,清楚员工在过去一年中所取得的成绩,并明确员工需要提升的重点。 3、寒暄导入,建立轻松融洽的氛围; 4、邀请员工介绍其过去一年的工作中所取得的成绩,并在过程中给..
文档关键字: 总结,年终总结,,总结面谈流程,流程
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简介:1、人力资源主管; 2、招聘管理员; 3、培训管理员; 4、薪酬管理员; 5、绩效管理员。
文档关键字: 人力资源,绩效考核,数据,流程及标准
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简介: 通过在实际工作中摸索,本人设计了一套行之有效的绩效考核流程(见图一),它包括九个环节。 在介绍这个绩效考核流程前必须先介绍在流程中的四个角色:考核人、被考核人、审核人、评审委员会。
文档关键字: 绩效考核,流程环节,考核人、被考核人、审核人、评审委员会
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简介:一、部门绩效考核指标; 二、部门绩效考核评估标准; 三、岗位绩效考核指标;
文档关键字: 财务管理,绩效考核,绩效考核指标
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简介:特种作业人员安全管理规定
文档关键字: 特种作业人员安全管理规定,安全管理规定
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简介: 为建立与社会主义市场经济相适应的住房体制,形成稳定的住房资金来源,转换住房机制,提高职工解决自住住房能力,逐步实现住房商品化、社会化,按照“个人存储、单位资助、统一管理、专项使用”的原则,根据《重庆市人民政府关于深化城镇住房制..
文档关键字: 住房公积金,管理办法
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简介:什么是业务流程再造; 业务流程再造概述; 如何在业务流程再造中获得成功; 肯独特的“微流程”方法和案例; 电子商务将可以如何从根本上影响汽车行业的业务流程再造 ; 影响和机遇。
文档关键字: 一汽大众,业务流程,竞争优势
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