简介:一、员工招聘录用程序 二、员工离职程序 三、薪酬福利管理流程 四、培训管理流程 五、绩效考核操作流程 六、日常人事管理流程- 七、人事档案管理流程 八、劳动合同 九、建议与沟通
文档关键字: 行政人事工作手册,工作手册
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简介:人力资源管理的发展阶段 人力资源管理与人事管理的差异 HRM的目标 HRM工作者职能的体现 人力资源部门对公司利润的影响 人事管理原理 人力资源管理五种职能 人力资源战略的决定因素 人力资源管理循环 人力资源管理与组织文化建设 有效的..
文档关键字: 人力资源管理,,组织发展,培训,招聘管理
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简介:一、员工招聘管理制度; 二、新员工入司管理制度; 三、员工异动管理制度; 四、员工离职管理制度; 五、员工薪酬管理制度; 六、员工福利管理制度; 七、员工奖惩管理制度; 八、员工培训管理制度; 九、队伍建设管理制度; 十、员工人..
文档关键字: 人力资源制度,管理制度,人力资源管理
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简介:人事管理: 公司人力资源规划、招聘与录用、培训... 行政管理: 礼仪纪律、工作计划、会议管理... 业务支持: Internet主页、文件档案管理、商业秘密保护...
文档关键字: 行政管理制度,,人事管理,业务支持
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简介:XX公司签呈; XX公司发文单; 会议纪要; XX公司用印申请单; XX公司发文登记处理簿; XX公司对外邮件发文登记薄; XX公司用印登记表; XX公司督办单(存根); XX公司督办单; XX公司授权书; 函件、报刊签收薄; XX公司文件传阅单;..
文档关键字: 办公室表单,表
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简介:集部门职责、制度、表格等支持性工具为一体: 第一章 综合管理部组织结构与责权; 第二章 总经理办公室规范化管理; 第三章 人力资源规范化管理; 第四章 日常事务规范化管理; 第五章 总务后勤规范化管理; 第六章 车辆规范化管理;..
文档关键字: 人事行政管理,,管理手册,管理制度
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简介:步骤0:确定工作分析可展开的前提条件; 步骤1:建立工作小组,并制定工作分析实施计划; 步骤2:调查方法的选择及工具拟定; 步骤3:小组成员操作程序的培训; 步骤4:调查实施过程; 步骤5:职务说明书的编写; 步骤6:总结与修改;
文档关键字: 工作分析,工作分析步骤
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简介:格式样本 行政公文 人事公文
文档关键字: 政府公文,行政公文,人事公文
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简介:一、机械工业企业人事管理制度 二、商业企业人事管理制度 三、广告业股份有限公司人事管理规章 四、旅游业股份有限公司人事管理规章 五、餐饮业股份有限公司人事管理规章 六、娱乐业股份有限公司人事管理规章 七、酒店业股份有限公司人事..
文档关键字: 人事,人事管理,人事管理制度
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简介:第一单元:企业可持续发展与人力资源; 第二单元:企业核心能力与人力资源; 第二单元:理论与实践的探索; 一、基于战略的人力资源战略规划; 二、以素质模型为核心的潜能评价系统(胜任能力); 三、以任职资格为核心的职业化行为评价系..
文档关键字: 人力资源管理,,战略,人力资源系统
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