强生企业人事基本管理制度简稿
简介：一、招工与招聘； 二、员工请假； 三、员工内部调动； 四、员工加班； 五、劳动报酬； 六、劳动合同的解除与终止； 七、罚则； 强生企业工伤管理考核制度；
文档关键字： 人事管理,人事管理制度,,招聘,工伤
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hr007人事档案管理办法
简介：第一章总 则 第二章管理体制 第三章管理内容 第四章附则
文档关键字： 人事档案管理办法,档案管理
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××公司组织管理体系设计方案
简介：组织管理体系设计的目标； 组织管理体系设计研究； 知识经营和学习型组织； 战略性人力资源管理；
文档关键字： 组织管理体系设计方案,组织管理体系
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LG人力资源管理手册
简介：第一章 手册的目的； 第二章 人力资源部的工作职责； 第三章 招聘工作； 第四章 新员工入司工作流程 ； 第五章 员工转正考核工作流程； 第六章 员工内部调动工作流程； 第七章 员工离职； 第八章 劳动合同； 第九章 薪资制度； ..
文档关键字： LG,人力资源手册,人力资源部职责,招聘,工作流程
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人力资源部规范化管理手册
简介：第一章 人力资源部组织结构与责权； 第二章 人力资源规划管理； 第三章 招聘管理； 第四章 培训管理； 第五章 绩效管理； 第六章 薪资管理； 第七章 人事事务管理； 第八章 劳动关系管理；
文档关键字： 人力资源规范,人力资源手册,人力资源管理
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人力资源管理（MBA全景教程之三）
简介：1.引言 2.中国经济发展的要求 3.中国企业发展的要求 4.管理的实质 5.人力资源管理观念新浪潮
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理概论
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员工日常管理制度
简介：员工日常管理制度； 员工证件丢失赔偿规定； 员工餐就餐规定； 宿舍管理制度；
文档关键字： 员工日常管理制度,就餐规定,宿舍管理制度
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公司人力手册
简介：第一章 思想篇： 一、人力管理发展历程； 二、人力资源管理政策； 第二章 制度篇； 第一节 前言； 第二节 公司物流有限公司组织架构； 第三节 总经办工作职能； 第四节 总经办岗位职责描述； 第五节 人力部工作职能； 第七节 人力资..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源手册
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