跨国公司招聘流程浅析
简介：本文对跨国公司的招聘流程做了详尽的描述和分析，并对招聘方和求职者的角色任务做了细致的梳理，对招聘方和求职者都有一定的启发。
文档关键字： 跨国公司,招聘流程
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简论现代公司制度的基本特点
简介：公司制度是社会化大生产的必然结果。在自给自足的小农经济社会,生产无需大量资金,手工作坊中无需大量人员,较常见的是由业主雇佣几个学徒从事简单劳动。这种经济环境中,公司制度难以发展。工业革命以来,社会化大生产快速发展,一些行业、企业需要大..
文档关键字： 制度,法人,特点
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加强公司内部控制流程的具体运作分析
简介：本文以加强公司内部控制流程的具体运作为研究对象，针对相关问题展开了分析。文章首先介绍了内部控制的目标，然后总结了内部控制的基本原则，最后提出了加强公司内部控制流程的措施。
文档关键字： 内部控制,原则,措施
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绩效管理成效分析及流程优化
简介：绩效管理成效分析主要考虑四个要素，即绩效管理的定位、绩效管理的管理结构、关键绩效指标和绩效管理的管理周期。当前绩效管理工作中存在的主要问题是，绩效管理实践跟不上理论发展的步伐。解决途径是努力探讨绩效管理的流程优化，在实践中更好地..
文档关键字： 绩效管理,成效分析,流程优化
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基于政策制度的公司治理的现状及优化
简介：上市公司的治理问题是关系到公司发展的关键,我国上市公司在公司治理的内部治理和外部治理均存在一定程度的问题。而影响公司治理的因素很多,很多从优化资本结构角度来分析和解决公司治理,但公司治理除此之外,国家性的政策制度也是对公司治理存在很..
文档关键字： 公司治理,内部治理,外部治理
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基于内部控制流程设计视角的制度解读
简介：我国的内部控制实践，可谓历史悠久而又充满活力。所谓历史悠久，源于我国的内部控制实践活动早在周朝时期就已经开始，美国著名会计史学家迈克尔·查特菲尔德甚至认为当时我国的内部控制在古代世界几乎没有其他国家可以相比。另一方面，自1996年内..
文档关键字： 流程设计,内部控制,管理实践
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国有企业公司制存在问题分析及对策
简介：本文详细阐述了现代企业制度的特点，对国企公司制存在问题进行分析，并提出其对策。
文档关键字： 国有企业,改革改制,问题分析
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国有公司制企业产权结构研究
简介：本文从国有公司制企业的形成背景出发，分析了国有公司制企业产权结构特征所引起的问题，提出了优化和创新产权结构的建议，认为国有公司制企业产权改革应在正当性和合法性的基础上进行。
文档关键字： 国有公司,企业产权结构,优化和创新
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国企整体公司制改造与债务承担
简介：国有企业公司制改造是当前企业改制的一个重要方式,它分为企业整体改制为公司和企业部分改制为公司两种基本形式。企业整体改制为公司，需注意结合新《公司法》正确处理新股东的加入与原企业债务承担之间的关系，从而正确处理国有企业公司制改造后..
文档关键字： 企业公司制改造,股东,债务承担
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关于城建公司企业管理流程再造方法及措施的初步探讨
简介：本文通过对城建公司在企业发展过程中所承担的工程建设项目、业务流程与企业管理组织架构间相互冲突的分析，提出对城建公司企业管理组织架构进行业务流程再造，在城建公司原有管理组织架构的基础上，建立相对弹性的企业项目管理组织架构，以满足城..
文档关键字： 流程再造,企业项目管理,企业项目管理决策层
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