简介:1、招聘渠道采取网上招聘(网上发布信息); 2、简历的筛选; 3、初试; 4、复式; 5、最终复式; 6、实习并进行销售人员的培训; 7、对整个招聘体系进行评估;
文档关键字: 招聘,招聘流程,,流程
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简介:一、人力资源需求管理流程; 二、员工入职办理流程; 三、员工离职办理流程;
文档关键字: 员工需求分析,招聘流程,,入职流程,离职流程
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简介:人力资源部工作流程——员工晋升
文档关键字: 工作流程,晋升流程
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简介:一、非杠杆化ESOP的动作原理; 二、杠杆化ESOP的运作原理; 三、怎样实施员工持股计划(ESOP); 四、员工持股计划的局限性与可能的风险。
文档关键字: 员工持股计划,规范操作流程
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简介:现行流程可能存在的问题? 流程设计的好处; 流程设计人员确定; 流程再造原则; 流程再造注意事项; 流程再造方法; “头脑风暴法”原则; 逆向思维拟订流程(例)。
文档关键字: 流程设计培,流程再造,原则,方法,注意事项,头脑风暴法
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