简介:1. 概要; 2. 德隆集团内部的看法— 访谈和问卷结果小结; 2.1 德隆集团的优势; 2.2 德隆集团的弱点; 3. 外部对德隆集团的评价; 4. 罗兰•贝格公司对德隆集团的初步认。
文档关键字: 管理流程设计,德隆集团
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简介:1. 目的; 2. 适用范围; 3. 操作流程/职责和工作要求;
文档关键字: 流程,管理流程,治具制作流程
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简介: 通过对供应商的控制,使供应商提供符合质量要求、价格适宜的物料,保证生产的正常进行。对供应商进行评价管理,淘汰不合格的供应商。
文档关键字: 物料供应商,管理流程,职责,工作要求
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简介: 通过在实际工作中摸索,本人设计了一套行之有效的绩效考核流程(见图一),它包括九个环节。 在介绍这个绩效考核流程前必须先介绍在流程中的四个角色:考核人、被考核人、审核人、评审委员会。
文档关键字: 绩效考核,流程环节,考核人、被考核人、审核人、评审委员会
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简介:一、公司层面的工作分析 二、部门层面的工作分析 三、岗位层面的工作分析
文档关键字: 工作分析,流程,,工作分析方法
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简介:1. 德隆集团可能的三种发展方向; 2. 案例分析; 2.1 中策公司:以产业整合为手段的资本运作导向案例; 2.2 正大集团:产业运作和资本运作案例; 2.3 通用电器:产业运作导向的案例。
文档关键字: 德隆集团,管理流程设计,案例分析
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简介: 现场销售流程执行; 电话接听记录表; 成交客户档案; 销售日统计表。
文档关键字: 现场销售,流程
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简介:销售公司KPI组成表 软指标评分表
文档关键字: KPI,考核流程,软指标评分
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简介:1、工作计划管理流程 10、外部培训流程 2、人力资源规划流程 11、内部培训流程 3、岗位任职资格设置流程 12、内部招聘流程 4、薪酬计划管理流程 13、外部招聘流程 5、行政级别定期调整流程 14..
文档关键字: 人力资源管理,流程,人力资源管理流程
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简介:提升HR的地位,从边缘化进入核心层 深入洞悉HR工作与企业战略的匹配度 学习从产能盘点到人效盘点 学习人效核定,掌握定编技术 学会编制匹配企业战略的年度人力计划 为CEO提供人才管理政策的决策依据
文档关键字: 战略,管理
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