简介:第一节 工资的历史、本质和形式 第二节 影响工资确定的主要因素 第三节 补偿性工资差别理论 第四节 报酬制度和水平设计与员工激励
文档关键字: 工资,报酬制度,员工激励
级别:| 积分:150 分 | 大小:226.00KB | 下载:5006次 | 上传:2012-08-16
简介: 本公司对现有的协作厂商实施考核及等级评定,依等级的升降,作为外协订制及付款办法的依据。
文档关键字: 外协厂商,考核及等级评定办法
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简介: 为保证本公司质量管理制度的推行,并能提前发现异常、迅速处理改善,借以确保及提高产品质量符合管理及市场需要,特制定本细则。
文档关键字: 质量,管理制度
级别:| 积分:0 分 | 大小:46.00KB | 下载:5024次 | 上传:2012-07-30
简介:企业管理制度文本; 内部管理细则参考格式; 公司内部细则; 企业经营方针目标管理制度; 计划管理制度文本参考格式; 企业计划管理工作制度; 统计管理制度文本参考格式; 企业统计管理制度; 原始记录工作管理制度文本参考格式; 企业..
文档关键字: 企业管理规章制度,经营计划方针,目标管理,计划管理制度,统计管理,审计管理
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简介:1. 目的; 2. 范围; 3. 职责; 4. 定义; 5. 内容;
文档关键字: 文件管理,文件管理程序
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简介:1 总则; 2 安全生产资金的来源; 3 安全生产资金的计划; 4 安全生产资金的使用; 5 安全生产资金的监管; 6 附录。
文档关键字: 安全生产,资金保障,管理制度
级别:| 积分:0 分 | 大小:24.50KB | 下载:4841次 | 上传:2013-02-01