生产运作管理03流程分析
简介：流程绩效的三个主要指标和律特法则； 确定流程的能力和瓶颈； 计算流程利用率和能力利用率； 流程分析的6步分析方法；
文档关键字： 生产运作管理,流程分析,生产管理
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生产运作管理02运作战略与竞争力
简介：生产运作战略； 生产运作战略与企业战略的关系； 企业的竞争重点； 生产率的定义； 生产率的计算；
文档关键字： 生产运作管理,运作战略,运作竞争力,生产管理
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生产运作管理01概述
简介：术语：生产运作管理； 组织的三个主要职能范围及其相互关系； 生产运作管理的历史演变； 生产运作管理的现状及未来发展趋势；
文档关键字： 生产运作管理,生产管理
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生产管理新模式
简介：国内外主要的新理论新模式:丰田生产方式TPS；
文档关键字： 生产管理新模式,生产管理
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项目人力资源管理
简介：1管理规划--确定书面计划和分配项目任务、职责和报告关系。2人员组织--得到需要分配到项目中工作的人力资源。3团队发展--提高个人和团队的技能以提高项目资源。
文档关键字： 人力资源管理,项目人力资源
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人力资源制度之一
简介：第一章总则 第二章考勤制度 第三章缺勤管理 第四章假期管理 第五章加班管理 第六章附则
文档关键字： 人力资源制度,考勤制度,休假制度,加班制度
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人力资源制度之三
简介：目的；适用范围；合同签署权限；劳动合同采用书面形式；签订时间；签订劳动合同的期限；订立劳动合同应约定生效时间； 附件：试用协议；保密协议；劳动合同书；劳动合同续订书；劳动合同变更书；
文档关键字： 人力资源制度,劳动合同
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人力资源制度之二
简介：目的； 适用范围； 档案调入程序； 档案调出程序； 员工办理有关人事证明的程序； 员工在职期间的存档费由公司支付； 本制度由公司人力资源部负责解释； 本制度经董事会审批后实施；
文档关键字： 人力资源制度,档案
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人力资源政策流程手册
简介：一、人力资源管理手册（范本一）：第一章手册的目的；第二章 人力资源部的工作职责；第三章招聘工作；第四章新员工入司工作流程；第五章员工转正考核工作流程；第六章 员工内部调动工作流程 ；第七章 员工离职 ；劳动合同 ；薪资制度 ；考..
文档关键字： 人力资源政策流程手册,,人力资源政策,流程
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