社会保险管理办法
简介： 社会保险关系着公司每个员工的切身利益。为保证各保险金的及时、足额上缴，维护职工的合法权益，根据国家、地方、行业的有关规定，结合本公司实际，特制订本办法。
文档关键字： 社会保险,管理办法
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文具使用管理办法
简介： 为使文具管理效率化，特颁定本办法遵照。
文档关键字： 文具使用,管理办法
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项目人力资源管理
简介：1管理规划--确定书面计划和分配项目任务、职责和报告关系。2人员组织--得到需要分配到项目中工作的人力资源。3团队发展--提高个人和团队的技能以提高项目资源。
文档关键字： 人力资源管理,项目人力资源
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岗前培训教案
简介：新工人进场安全生产须知； 安全生产六大纪律； 十项安全 技术措施； 施工现场焊割“十不烧”规定； 混凝土工操作规程； 木工操作规程； 钢筋工操作规程； 架子工操作规程； 普工操作规程； 电工作业..
文档关键字： 岗前培训教案,岗前培训
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东营市固定资产投资项目节能评估审查暂行办法
简介： 为保证固定资产投资项目合理利用能源，提高能源利用效率和综合利用水平，根据《中华人民共和国节约能源法》、《山东省节约能源条例》和《山东省人民政府办公厅关于切实做好固定资产投资项目节能评估审查工作的通知》(鲁政办发【2007】42号)等有..
文档关键字： 固定资产,投资项目,暂行办法
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人力资源标准化方式方法手册A版
简介：第一章人力资源部的工作职责；第二章人力资源战略、组织、规划、人员编制、工作分析&岗位说明书；第三章招聘&配置；第四章新员工入职工作流程；第五章员工转正考核工作流程；第六章员工内部调动工作流程；第七章员工离职；第八章劳动合同管理；第..
文档关键字： 人力资源标准化方式方法手册,,人力资源标准化方式方法
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人才培养和梯队建设管理办法
简介：第一章总则 第二章关键岗位继任者和后备人才的甄选 第三章岗位轮换 第四章内部兼职 第五章人才调配 第六章在职辅导、在职培训与内部讲师队伍建设 第七章考核与评价 第八章淘汰与晋升 第九章附则
文档关键字： 人才培养,人才梯队建设管理办法
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经济合同管理办法
简介： 为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律归定，特制定本管理办法。
文档关键字： 经济合同,管理办法
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