简介:人事管理: 公司人力资源规划、招聘与录用、培训... 行政管理: 礼仪纪律、工作计划、会议管理... 业务支持: Internet主页、文件档案管理、商业秘密保护...
文档关键字: 行政管理制度,,人事管理,业务支持
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简介:一、人事考核的重点 二、人事考核的主要内容 三、公司人事考核制度 四、人事考核规程
文档关键字: 人事考核,人事考核制度
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简介: 本书是两人十几年来的研究成果,其中的许多内容都曾被《财富》、《金融杂志》、《纽约时报》、《华尔街日报》等世界顶级报纸杂志竞相转载。在这本畅销欧美,经年不衰的书中,内尔·依格和李·豪佛为我们揭示了世界500强的选人奥秘:世界500强最重..
文档关键字: 世界500强,选人标准
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简介:步骤0:确定工作分析可展开的前提条件; 步骤1:建立工作小组,并制定工作分析实施计划; 步骤2:调查方法的选择及工具拟定; 步骤3:小组成员操作程序的培训; 步骤4:调查实施过程; 步骤5:职务说明书的编写; 步骤6:总结与修改;
文档关键字: 工作分析,工作分析步骤
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简介:HR基础培训; 一个优秀的HR需要具备的条件; 个人的素质及态度; 销售业绩因素分析; 成功销售的心理建设; 医药代表的类型; HR工作要求、岗位职责、日常工作; 销售的基本概念; 成功销售的四个R; 影响药品推广使用的因素; HR在不..
文档关键字: 医药公司培训教材,培训管理,销售
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简介:目的; 认证条件; 认证方式; 认证内容; 认证考核; 认证评估; 认证结果反馈;
文档关键字: 内部培训教师认证,培训师认证
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简介:企业的本质; 企业的组织; 态度决定一切; 企业人的意识; 6W3H; 如何进行您的工作? 企业人工作的基本守则; 有效的报告方法; 如何赢得合作的人际关系? 沟通有那些准备工作? 会议沟通;
文档关键字: 内训企业人,行事准则
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简介:一、人事管理者的心理障碍 二、人事管理者的心理矫治 三、人事管理者的健康心理
文档关键字: 人事管理,心理素质,,心理素质手册
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简介:第一章 总则 第二章 雇用及解雇 第三章 保证 第四章 工作时间及加工 第五章 差假 第六章 工资 第七章 奖惩 第八章 考绩 第九章 福利及卫生 第十章 抚恤休及保险
文档关键字: HR制度,餐饮
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