人力资源管理的法律视野
简介：一、管理者权力来源——从民法到劳动法； 二、劳动者的权利让与：从民法到劳动法； 三、劳动者保护与管理者权力界限 ：从私法到公法； 四、法律对公司权利的保护与公司自我保护； 五、对立与合作：管理权和劳动权的互动；
文档关键字： 人力资源管理,法律法规,民法,劳动法,管理权,劳动权
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中华人民共和国工会法
简介：中华人民共和国工会法
文档关键字： 中华人民共和国工会法,工会,工会法
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正确辞职的四种做法
简介： 薪水无故被蒸发，跳槽！没有发展空间，跳槽！Office人际关系太复杂，跳槽！有人说离开一间已经让我们没有激情的单位，就像结束一段已经枯萎的爱情。所以既不能太过绝情，所以也不能拖泥带水，拿出你的风度，留下你的微笑。
文档关键字： 辞职做法,辞职,辞职报告
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训练讲师的26个训练课程
简介：一、怎样才是有效的训练? 二、关于训练的重要语录； 三、训练课程的五步法； 四、怎样列好训练提纲？ 五、怎样开始训练课程? 六、怎样进行敏感性训练? 七、怎样进行讨债鬼式训练? 八、怎样进行角色演练? .... 二九、怎样进行实战式训练..
文档关键字： 讲师训练,培训,训练课程,讲师训练课程
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“赢”现代企业管理的秘诀
简介： 何为新型薪资结构分配方法：即，薪资总额=个人绩效所得+部门绩效所得+企业业绩所得；为何薪资结构分配会有新思路，源与对表一的感悟与对表二的企业员工调查而发现.
文档关键字： 现代企业管理,薪资结构分配
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《24只胡萝卜的管理》
简介： 在我早期的职业生涯中，我所学习到的第一个有关经商的信条就是：如果你没有树立明确的目标和价值取向，没有鼓励和引导那些能够忠实覆行这个目标的员工去尽心完成，就不可能真正地领导和拥有他们的内心和灵魂。对于我来说，这个信条很快就变得清..
文档关键字： 胡萝卜管理,职业生涯,激励机制
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QBQ问题背后的问题
简介：推荐文一 原来是组织气候的问题！ 推荐文二 问题问对，答案就有了！ 推荐文三 星巴克热情积极的服务态度 推荐文四 这是一本学习解决问题的好书！
文档关键字： 组织气候,星巴克企业文化,服务态度
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一个宝洁OLAY培训师培训讲义--专柜谈判攻略
简介：你的期望； 我们讲什么? 卖进； 卖进原则； 案例分析； 有利信息； 不利因素； 形式分析； 卖进计划； OLAY的品牌形象定位； 生意回顾； 生意计划； 商场常见的问题； 成功的诀窍； 如何提高我的卖进技巧? 什么是好位置? 如何选..
文档关键字： 专柜谈判攻略,专柜,OLAY培训师培训,培训
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别怕做最“傻”的员工
简介： 在职场中、在公司里，失败的员工不是因为不够聪明，而是不够“傻”。我们要知道，在这个世界上，没有谁会比谁傻，装聪明远远不如装傻更聪明。
文档关键字： 职场,生存技巧
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部门协调原则
简介：一、部门协调的重要性； 二、部门协调的目的与内容； 三、部门协调应注意的事项。
文档关键字： 部门协调原则,部门协调,注意事项
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