弗鲁姆期望理论
简介： 弗鲁姆对管理思想发展的贡献主要在两个方面：一是深入研究组织中个人的激励和动机，率先提出了形态比较完备的期望理论模式；二是从分析领导者与下属分享决策权的角度出发，将决策方式或领导风格划分为三类五种，设计出了根据主客观条件特别是环..
文档关键字： 弗鲁姆期望理论,,期望理论
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管理风格与激励教导
简介：1、领导的素质与能力要求； 2、领导理论三观点； 3、领导风格； 4、管理者所被期待的领导能力； 5、权力与影响力； 6、领导力的要素； 7、善用自身的特质；
文档关键字： 管理风格,激励教导,激励
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环境不确定因素处理
简介：外部环境的不确定性对企业经营有重大影响。依据企业所面临环境的复杂性（指环境构成要素的类别和数量）和动态性（指环境的变化速度及这种变化的可观察和可预见程度）。
文档关键字： 环境,环境不确定因素处理
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人事监察
简介：1、审计目的； 2、原则； 3、审计范围； 4、审计内容说明； 5、审计流程； 6、被审计方的申诉渠道； 7、审计负责人； 8、年度审计结果应用；
文档关键字： 人事,人事监察
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人事行政部2010-2011年度工作规划与总结_(2)
简介：关键工作任务； 过去计划； 实际执行； 工作总结；
文档关键字： 工作总结,工作规划,,人事
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经理人如何快速学会看财务报表
简介：1 财务报表之特征； 2 财务报表体系； 3 资产负债表； 4.损益表； 5. 现金流量表； 6.比率分析、综合分析、杜邦分析图
文档关键字： 财务报表,,财务分析
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财务管理规定
简介：第一章 财务管理目的； 第二章 财务管理工作职责； 第三章 资产管理； 第四章 内部报销的管理；
文档关键字： 此物管理,此物管理规定
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