物业管理公司岗位分析问卷
简介：一、岗位综述； 二、岗位在组织中所处的位置； 三、责任因素； 四、知识技能； 五、努力程度； 六、环境因素； 七、岗位工作职责； 八、考核指标；
文档关键字： 岗位分析,岗位分析问卷,物业管理公司岗位分析
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注意你的职业生涯的前五年
简介： 多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第13~20年间坐上总经理的位置。
文档关键字： 职业生涯,职业发展
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细度车间主任岗位描述
简介：细度车间主任岗位描述
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细度辅料工岗位描述
简介：细度辅料工岗位描述
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走职场 要学会不温不火
简介： 一般来说，工作时遇到挫折、能力不被重视、和同事间勾心斗角、恶性竞争，或是公司制度和环境不够健全、开放，失业率高涨等，都是引发职场愤怒的原因。除了外在因素，自身的问题也很关键，像精神方面的疾病，例如躁郁症、精神分裂症；另外，太过..
文档关键字： 职场,发怒,心态调整
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细度手包工岗位描述
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细度围胶工岗位描述
简介：细度围胶工岗位描述
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阻碍职业生涯的致命缺陷
简介： 为什么许多有才华的人会失败？美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士-华德普与提摩西-巴特勒博士，受命协助那些明明被看好却表现不佳，甚至快要被炒鱿鱼的主管。什么样的行为模式会成为致命缺陷，严重地阻碍职业生涯？华德普与巴特勒归纳出..
文档关键字： 职业生涯,职场缺陷
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细度运作工岗位描述
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