劳务派遣
简介：某职工被派遣至某企业工作，职工认为用工单位中有一些非派遣员工和自己各方面条件差不多，岗位相似，业绩相仿，但就是比自己挣得多，觉得企业歧视派遣员工，遂多次要求企业实行“同工同酬”，否则就去申请劳动仲裁。
文档关键字： 劳务派遣,劳动合同
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仲裁委裁决公司继续履行劳动合同
简介：某公司咨询：我单位与一名劳动者发生劳动争议，我公司将劳动者辞退，劳动者申请劳动争议仲裁要求继续履行劳动合同，现在劳动争议仲裁委裁决应继续履行劳动合同，我公司该怎么办？
文档关键字： 仲裁委裁决,劳动合同,劳动争议
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岩土注册工程师考试介绍
简介：我国注册岩土工程师考试分两阶段进行，第一阶段是基础考试，在考生大学本科毕业后按相应规定的年限进行，其目的是测试考生是否基本掌握进入岩土工程实践所必须具备的基础及专业理论知识；第二阶段是专业考试，在考生通过基础考试，并在岩土工程工..
文档关键字： 岩土注册工程师考试,岩土注册工程师,岩土工程师
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工艺工程师招聘范本
简介：这篇文章主要是讲述机械工艺设计师...招聘 职位描述的相关内容，囊括了岗位职责和任务要求，一列点的形式明确表明没想具体内容。
文档关键字： 岗位职责,任务要求,工艺工程师
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培训流程
简介：所有培训项目均须规范化操作，严格遵循完整的操作流程如培训操作流程图（附件九）所示。 1．培训需求调研与分析： 进一步界定培训内容，并使之贴合公司经营发展和员工能力提高的需要，培训费用超过3万元以上，必须要求培训讲师或顾问咨询公司参..
文档关键字： 培训流程,培训
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怎么做培训效果评估
简介：怎么做培训效果评估包括：怎样确定评估标准、选择哪些评估方法、如何进行数据收集和分析、投资回报率怎样计算、评估结果应让谁知道 。
文档关键字： 评估标准,评估方法,评估结果
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人力资源管理——老鼠米缸与袋鼠围栏的故事
简介：故事一：老鼠和米缸，人力资源开发，营造一个学习型组织，人力资源开发——个人和组织的双赢，寻找一个好制度，人力资源的概念。
文档关键字： 学习型组织,人力资源开发,人力资源的概念
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一份通用的档案管理程序
简介：目的：为加强公司员工档案的科学管理，逐步实现员工档案管理科学化、统一化、标准化，特制定本办法。员工档案工作，是人力资源工作的重要组成部分，是人力资源工作的基础之一。
文档关键字： 档案管理,档案管理程序
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