简介:麦肯锡公司及项目工作小组简况 项目的主要内容与麦肯锡的建议 参与项目工作的收获与启示
文档关键字: 管理咨询,麦肯锡,流程
级别:| 积分:220 分 | 大小:1,100.50KB | 下载:5599次 | 上传:2012-06-20
简介:第一部分 导论 第一讲 为什么需要战略- -发现组织的战略课题 1.什么是战略 2.为什么当前需要特别关注战略 3.对战略课题分类排队 第二部分 经营理念设计与实施 第二讲 经营理念- -指引前进的旗帜 1.为什么探讨经营理念 2.经营理..
文档关键字: 战略,,战略设计,,战略实施,,发展战略
级别:| 积分:220 分 | 大小:291.00KB | 下载:5308次 | 上传:2012-06-20
简介:人力资源管理模式 劳动力市场的流通 人力资源管理的策略模式 策略和观念行为的关联 企业策略与企业文化的配合
文档关键字: 人力资源,人力资源功能
级别:| 积分:220 分 | 大小:355.00KB | 下载:5520次 | 上传:2012-06-20
简介:第一部分———行业审视 第二部分———企业诊断 第三部分———框架性战略建议 第四部分———实施方案
文档关键字: 战略,西北实业,,战略实施
级别:| 积分:220 分 | 大小:1,962.50KB | 下载:5578次 | 上传:2012-06-21
简介:一、人力资源战略的形成 二、管理三要素“建班子、定战略、带队伍” 三、“带队伍”之文化、培训 四、班子建设与决策推进
文档关键字: 人力资源,战略,企业管理,,人力资源战略
级别:| 积分:220 分 | 大小:1,277.00KB | 下载:5388次 | 上传:2012-06-21
简介:第一节 战略性人力资源管理系统设计的基础和依据 第二节 战略性人力资源管理系统设计的主要切入点 第三节 战略性人力资源管理系统设计的主要内容 第四节 战略性人力资源管理系统运行的评估方法
文档关键字: 战略,人力资源管理,系统设计,战略管理
级别:| 积分:220 分 | 大小:272.50KB | 下载:5542次 | 上传:2012-06-21
简介:1、远景目标 2、企业整体战略:增长的三个层面和对中国企业的启示 3、业务单元战略与业务计划 4、财务模型和财务指标设定
文档关键字: 战略,战略规划,目标
级别:| 积分:220 分 | 大小:300.50KB | 下载:5473次 | 上传:2012-06-21
手机扫描下载,想看就看