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  战略与管理现状诊断、组织架构与绩效管理体系重组方案设..

  简介：项目背景 咨询的方法 项目内容、实施方法和预期目标

  文档关键字： 战略,,管理诊断,,组织架构,,绩效,,方案

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  工作分析与岗位管理

  简介：1、开展工作分析 2、确定岗位编制 3、形成岗位说明书 为什么要做工作分析？ 什么是工作分析？ 工作分析程序、方法和具体步骤 工作分析成果——岗位说明书

  文档关键字： 工作分析,岗位管理,管理

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,871.00KB | 下载：5745次 | 上传：2012-06-15

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  工作分析与评价

  简介：工作分析概述 工作分析的一般通用方法 人员倾向型的工作分析系统（PAQ、JEM） 工作倾向型的工作分析系统(FJA、TIA、CIT) 工作说明书的撰写规范 工作评价的设计与实施

  文档关键字： 工作分析,工作评价,工作分析方法

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  工作分析的原理与操作

  简介：工作分析介绍 工作分析步骤 工作分析方法

  文档关键字： 工作分析,工作分析操作,,分析

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  全套职位说明及薪酬绩效

  简介：第一部分：职位说明书 9 第一章 高层管理职位 10 1.总经理（总裁） 11 2.副总经理 13 3.人力资源总监 15 4.财务总监(CFO) 17 5.营销总监 19 6.市场总监(CMO) 21 7.销售总监 23 8.生产总监 25 9.运营总监 27 10.技术总监(CTO) 29 11..

  文档关键字： 职位说明书,绩效,薪酬

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  现代企业工作分析－理念、技术与案例

  简介：第一章 职位分析概述 1.为什么要做职位分析 2.什么是职位分析 3.职位分析的原则 4.职位分析的系统模型 5.职位分析的信息来源 6.职位分析需要收集的信息类型 7.与职位分析相关的概念 第二章 职位分析在企业..

  文档关键字： 工作分析,工作分析案例,案例,职位分析

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  工作分析方法分析

  简介：一、方法分析概述 二、方法分析技术 三、方法分析的数学技术 四、本章小结

  文档关键字： 工作分析,工作分析方法,,,分析方法

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  职位说明书大全

  简介：

  文档关键字： 职位说明书,,职位描述,,工作说明书

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  胜任素质词典

  简介：代码表示含义： A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为 A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为

  文档关键字： 胜任力,胜任素质,胜任词典

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  工作分析培训讲义

  简介：为什么要做工作分析 什么是工作分析 工作分析的过程和方法 《职位说明书》的撰写（示例）

  文档关键字： 工作分析,培训,职位说明书

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