简介: 通过中旭西点的培训,对我个人的感触非常深,也使我从思想上有了很大的提高,对工作有了新的认识,但是从理念培训到习惯的养成还有一个相当长的过程,这个过程就是要将接受的理念付诸到现实中去。在平时的工作中去培养自己的习惯。在思想方法上..
文档关键字: 执行力,培训心得
级别:| 积分:0 分 | 大小:13.50KB | 下载:5229次 | 上传:2012-08-01
简介:作为中层主管,我们要什么样的能力呢? 我认为,最重要是三点是;会做人,会做事,会算帐。
文档关键字: 中层主管,主管能力
级别:| 积分:0 分 | 大小:29.00KB | 下载:5502次 | 上传:2012-08-01
简介:关于对公司开展活动的问卷调查
文档关键字: 公司活动,问卷调查
级别:| 积分:0 分 | 大小:31.00KB | 下载:5437次 | 上传:2012-08-01
简介: 当科龙高层意识到文化的作用井作出战略部署的时候,作者有幸参与了全过程,与科龙1.2万个员工一起“耕心”,科龙把这一工程命名为“万龙耕心”,其用心良苦可见一斑。
文档关键字: 科龙,企业文化塑造,企业文化
级别:| 积分:0 分 | 大小:14.00KB | 下载:5395次 | 上传:2012-08-01
简介: 星巴克(Starbucks)是美国一家连锁咖啡公司的名称,1971年成立,为全球最大的咖啡连锁店,其总部坐落美国华盛顿州西雅图市。从西雅图一条小小的“美人鱼”进化到今天全球范围内有近12,000间分店的“绿巨人”,星巴克童话般的奇迹让世界瞩目。
文档关键字: 星巴克,企业文化,口碑营销,品牌营销
级别:| 积分:0 分 | 大小:135.50KB | 下载:5501次 | 上传:2012-08-01
简介: “我们认为,所谓的最佳雇主公司,其实还是停留在老板对员工的‘我代你不错,你要感恩’这样的浅层次上。我们觉得整个阿里巴巴的下一步,应该是将‘最佳雇主公司’努力转变为‘员工最感幸福的公司’。”
文档关键字: 马云,阿里巴巴,员工管理,企业文化
级别:| 积分:0 分 | 大小:150.41KB | 下载:5288次 | 上传:2012-08-01
简介:建立良好的企业安全文化是一个长期的过程,它要在对传统的企业安全文化进行调查分析的基础上进行甄别和舍取,再根据时代发展的要求和人们的思想观念进行把握,并且要考虑和企业文化相协调,提炼出明确的安全理念。
文档关键字: 企业文化,企业安全文化建设
级别:| 积分:0 分 | 大小:18.00KB | 下载:5502次 | 上传:2012-08-01
简介: 优秀的工程师不一定等于优秀的企业家,技术天才不计其数,真正实现商业成就的则屈指可数。其中的差别,正在于工程师的天分之外,胸膛里跳动的是否是一颗企业家的心。
文档关键字: 企业家精神,李彦宏
级别:| 积分:0 分 | 大小:18.67KB | 下载:5306次 | 上传:2012-08-01
手机扫描下载,想看就看