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一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

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  仲裁委裁决公司继续履行劳动合同

  简介：某公司咨询：我单位与一名劳动者发生劳动争议，我公司将劳动者辞退，劳动者申请劳动争议仲裁要求继续履行劳动合同，现在劳动争议仲裁委裁决应继续履行劳动合同，我公司该怎么办？

  文档关键字： 仲裁委裁决,劳动合同,劳动争议

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.50KB | 下载：4574次 | 上传：2013-08-02

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  岩土注册工程师考试介绍

  简介：我国注册岩土工程师考试分两阶段进行，第一阶段是基础考试，在考生大学本科毕业后按相应规定的年限进行，其目的是测试考生是否基本掌握进入岩土工程实践所必须具备的基础及专业理论知识；第二阶段是专业考试，在考生通过基础考试，并在岩土工程工..

  文档关键字： 岩土注册工程师考试,岩土注册工程师,岩土工程师

  级别：| 积分：0 分 | 大小：11.00KB | 下载：4129次 | 上传：2013-08-06

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  应用环保技术

  简介：

  文档关键字：

  级别：| 积分：0 分 | 大小：27.00KB | 下载：4085次 | 上传：2013-09-17

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  工艺工程师招聘范本

  简介：这篇文章主要是讲述机械工艺设计师...招聘 职位描述的相关内容，囊括了岗位职责和任务要求，一列点的形式明确表明没想具体内容。

  文档关键字： 岗位职责,任务要求,工艺工程师

  级别：| 积分：0 分 | 大小：21.50KB | 下载：4087次 | 上传：2013-09-18

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  培训流程

  简介：所有培训项目均须规范化操作，严格遵循完整的操作流程如培训操作流程图（附件九）所示。 1．培训需求调研与分析： 进一步界定培训内容，并使之贴合公司经营发展和员工能力提高的需要，培训费用超过3万元以上，必须要求培训讲师或顾问咨询公司参..

  文档关键字： 培训流程,培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.50KB | 下载：4026次 | 上传：2013-11-19

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  培训通知

  简介：掌握技术文件相关规范和文件管理规范

  文档关键字： 培训,培训通知

  级别：| 积分：0 分 | 大小：25.50KB | 下载：4024次 | 上传：2013-11-19

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  2014年度绩效考核表（技术质量部）

  简介：2014年度绩效考核表（技术质量部）

  文档关键字： 绩效考核,技术质量部

  级别：| 积分：0 分 | 大小：37.00KB | 下载：3941次 | 上传：2014-02-17

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  停薪留职申请表

  简介：停薪留职申请表，停薪留职，辞职申请，停薪留职申请

  文档关键字： 停薪留职,辞职申请,停薪留职申请

  级别：| 积分：0 分 | 大小：32.00KB | 下载：3856次 | 上传：2014-05-05

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  全球12家顶级名企的经典培训汇总

  简介：全球12家顶级名企的经典培训汇总，麦当劳，训练发展系统，经典培训

  文档关键字： 麦当劳,训练发展系统,经典培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：508.50KB | 下载：3953次 | 上传：2014-06-16

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  入职登记表

  简介：最全面的任职登记表，全方位控制人才招聘风险。

  文档关键字： 背景调查

  级别：| 积分：0 分 | 大小：116.23KB | 下载：3839次 | 上传：2014-06-23