78_2014年度人力资源部工作规划（各个模块都有）
简介：第一章 2014年度总体目标 第二章完善公司的组织架构 第三章各岗位工作分析 第四章人力资源招聘与配置 第五章薪酬管理 第六章员工福利与激励 第七章绩效评价体系的完善与运行
文档关键字： 人力资源部,工作规划,公司组织架构
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绩效管理体系建设实务
简介：了解绩效管理体系建设的重要性及九大环节 学习如何根据自己企业的实际情况，循序渐进地建设自身的绩效管理体系 实战演练，掌握主要环节的具体操作
文档关键字： 绩效管理,绩效管理体系
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人力成本与企业薪酬设计,4561317190732131_newf
简介：工资管理; 整体薪资管理体系; 薪酬结构; 薪酬体系设计原则; 报酬价值观; 薪酬设计; 薪资设计的流程; 薪资管理变革趋势
文档关键字： 人力成本,薪酬,薪酬设计,薪酬管理
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某洗衣粉市场分析范本
简介：第一部分 市场状况 第二部分 消费者分析 第三部分 竞争分析 第四部分 市场进入的问题和机会
文档关键字： 浪奇市场分析,市场分析,竞争分析,消费者分析
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79_2014年招聘计划（非常不错）
简介：一、2013年度招聘成果分析 1 二、2014年度岗位需求状况分析 2 三、招聘原则 2 四、招聘流程 3 五、空缺岗位描述 4 六、招聘的实施 8
文档关键字： 招聘计划,招聘成果
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80_2014人力资源部年度工作计划（重点突出）
简介：人力资源部成立已2年有余，在这两年里，人力资源团队得到了长足的进步与提高，同时也见证了企业的成长与同事的提高，这与公司领导的指导与关怀是分不开的。人力资源部将继续在公司大环境的要求下进一步将人力资源工作落实到位，成为企业忠实的战..
文档关键字： 人力资源,工作计划
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73_2013行政人事部年度工作计划（附人事部费用预算表）
简介：为更好的开展集团行政人事工作，为各项目及部门做好后勤服务保障，更好协调各部门的运作及支持公司决策，协助各部门达成2013年目标。
文档关键字： 年度工作计划,费用预算
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74_2013年工作总结暨2014年工作计划模板（制造企业）
简介：年度总结和计划是雪歌管理层最重要的工作之一。通过总结，管理者要反思自己过去一年的工作结果，了解成绩、找到差距，提出改进方向；通过计划，管理者要明确自己未来一年的工作目标，找到办法、提出策略，保质保 量完成目标。
文档关键字： 工作总结,工作计划,工作计划模板
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75_2013人力资源工作总结2014工作计划(地产行业)
简介：春去冬来，转瞬间，阳光嘉业房地产开发公司在郭总的带领下，昂首跨越了不平凡的2013年，在这一年中，在公司领导、部门主管领导及同事的关心和帮助下，圆满地完成了各项工作，且使我的专业知识不断提升，工作方法和效率不断进步。
文档关键字： 人力资源工作总结,工作总结,工作计划
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76_2013工作总结及2014年工作计划（附资金预算表）
简介：76_2013工作总结及2014年工作计划（附资金预算表）
文档关键字： 工作总结,工作计划,资金预算
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