运用孙子兵法提高经营管理绩效
简介： 每位企业经营者一谈到"绩效"就特别感到兴趣。如何才能提高绩效？"孙子兵法"中有许多经营策略是相当管用的。
文档关键字： 孙子兵法,管理
级别：| 积分：100 分 | 大小：35.50KB | 下载：6427次 | 上传：2012-10-09
人格障碍与适应障碍
简介：第一节 人格障碍； 第二节 适应障碍；
文档关键字： 人格障碍,适应障碍,人格
级别：| 积分：0 分 | 大小：176.00KB | 下载：6411次 | 上传：2012-10-25
霍兰德职业倾向测验表格
简介： 霍兰德职业倾向测验表格——劳动者类型与职业类型对应表
文档关键字： 霍兰德职业倾向测验表格
级别：| 积分：0 分 | 大小：30.00KB | 下载：6401次 | 上传：2012-11-04
认识自我篇之情绪类型问卷
简介：认识自我篇之情绪类型问卷
文档关键字： 认识自我篇之情绪类型问卷
级别：| 积分：60 分 | 大小：57.00KB | 下载：6400次 | 上传：2012-11-05
岗位评价报告
简介： 一、岗位评价的意义； 二、岗位评价的原则； 三、岗位评价的流程；
文档关键字： 岗位评价报告,岗位评价意义,岗位评价原则,岗位评价流程
级别：| 积分：60 分 | 大小：133.83KB | 下载：6369次 | 上传：2012-12-06
人生价值与价值内涵
简介： 本章主要包含了人生目的、人生态度、人生价值、人生环境等问题，其中以人生目的为核心问题，说明“是什么”，人生态度讲“怎么样”的问题，人生价值从“意义”的角度对“为什么人”的问题进行价值判断，人生环境是人生目的问题在实践中的具体延..
文档关键字： 人生价值,价值内涵,人生目的,人生态度,人生环境
级别：| 积分：100 分 | 大小：261.50KB | 下载：6364次 | 上传：2012-12-11
从内选看经理人的素质
简介： 企业从内部选拔经理人员相当常见，在由业务人员成为经理或管理人员后，如何完成这一角色的转变直接决定了这一选拔的效果，而新提拔人员的良好管理绩效的产生也取决于这一角色的转变。 明晰职责范围 改变拉动方式 如何控制全局 心理满足方..
文档关键字： 职责范围,拉动方式,控制全局,心理满足方式,自我评价方式
级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：6326次 | 上传：2013-01-18
人力资源绩效评估过程中的问题与对策研究
简介：摘要：随着经济与社会的发展，企业越来越重视到人力资源在企业发展中的作用。绩效评 是企业进行人力资源管理的重要内容，有利于了解企业员工的工作状态和工作成绩，从而更好地进行人力资源的曲己直。本又就企业绩效管理中存在的一些普遍问题，提..
文档关键字： 资源；绩效评估；效度
级别：| 积分：0 分 | 大小：151.96KB | 下载：6466次 | 上传：2012-08-31
部门内部培训课程开发大纲
简介：第一部分：员工关系管理； 第二部分：培训与开发； 第三部分：绩效管理。
文档关键字： 培训课程开发,员工关系管理,绩效管理,培训与开发
级别：| 积分：0 分 | 大小：30.50KB | 下载：6441次 | 上传：2012-09-25
单位对调换岗位员工规定试用期是否合法？
简介：《劳动合同法》第十九条第二款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据这一规定，在同一单位继续工作，不应约定试用期。
文档关键字： 试用期,调换岗位,订立劳动合同
级别：| 积分：0 分 | 大小：55.45KB | 下载：6260次 | 上传：2013-03-25
手机扫描下载，想看就看
