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一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

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  转正教材浅谈增员

  简介：增员的好处； 不同职级待遇； 业务人员保障； 正确的增员观念； 增员对象； 增员的标准； 增员的地点和时机； 增员的方法。

  文档关键字： 增员,职级待遇,业务人员,增员观念,增员对象,增员标准,增员方法

  级别：| 积分：0 分 | 大小：733.50KB | 下载：6418次 | 上传：2012-11-19

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  [企业管理] 如何避免绩效考核中的轮流坐庄

  简介： 绩效管理中的“轮流坐庄”问题可否有效解决，不仅与企业管理政策、制度、措施等“硬件”有关，而且还涉及到企业经营理念、领导者管理风格、员工价值观等“软件”因素；不仅需要人力资源管理部门积极承担管理职责，而且离不开相关直线管理人员的..

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核问题

  级别：| 积分：60 分 | 大小：20.00KB | 下载：6404次 | 上传：2012-12-03

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  第二章 助师招聘与配置

  简介：员工招聘与配置； 招聘准备； 招聘实施； 招聘活动的评估方法； 劳务外派与引进；

  文档关键字： 助理人力资源师,招聘与配置,招聘

  级别：| 积分：60 分 | 大小：442.50KB | 下载：6334次 | 上传：2013-02-11

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  2008年中华人民共和国劳动合同法(逐条解读版)

  简介：中华人民共和国劳动合同法（解读版）

  文档关键字： 中华人民共和国劳动合同法,解读版

  级别：| 积分：0 分 | 大小：222.00KB | 下载：6323次 | 上传：2013-02-22

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  企业管理病症治疗

  简介：一、经营人员无能症治疗——经营安全率； 二、管理制度失调症治疗——业务与职务关系； 三、资金脉搏失调症治疗——资金运用计划。

  文档关键字： 企业管理,病症治疗,经营人员,管理制度,资金运用

  级别：| 积分：60 分 | 大小：33.50KB | 下载：6304次 | 上传：2013-03-13

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  教你如何应对面试中的65个常见问题

  简介：如何应对面试中的65个常见问题

  文档关键字： 面试,面试问题,面试技巧

  级别：| 积分：60 分 | 大小：57.50KB | 下载：6498次 | 上传：2012-08-31

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  文化导向型的母子公司管理模式

  简介：一般集团管理模式从控制方式的差异上区分有资本控制型、战略控制型、人事控制型、文化导向型等主要管理模式，前面三种管理模式已经比较成熟，国内外许多企业都建立了规范的运作形式，但对于集团公司的文化管理模式却鲜有报导，一方面与文化管理的..

  文档关键字： 母子公司管理模式,管理模式,,文化导向型的母子公司管理模式

  级别：| 积分：60 分 | 大小：124.50KB | 下载：6493次 | 上传：2012-09-05

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  人力资源部部长职位说明书

  简介：人力资源部部长职位说明书

  文档关键字： 人力资源部部长职位说明书,,人力资源部部长,职位说明书

  级别：| 积分：60 分 | 大小：39.00KB | 下载：6407次 | 上传：2012-11-30

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  员工月度绩效考核表[1]

  简介：员工月度绩效考核表

  文档关键字： 员工月度绩效,绩效考核

  级别：| 积分：60 分 | 大小：734.00KB | 下载：6228次 | 上传：2013-05-28

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  日本企业的HR制度

  简介：第一章:总则　第二章:人事架构图　第三章:佣工管理1. 应聘手续 2. 劳动合同 3. 个人资料 4. 制服,证件及其它领用物品 5. 试用期 6. 调职 7. 培训及教育 8. 晋职 9. 终止合同 10. 解除合同 11. 辞职 12. 归还领用物品 　..

  文档关键字： HR,,,人力资源制度,,制度,日本企业

  级别：| 积分：60 分 | 大小：57.50KB | 下载：6569次 | 上传：2012-06-22